Найти должностную инструкцию
Выберите профессию, должность, подразделение или введите код ОКЗ. В каталоге представлены должностные инструкции работников и руководителей организаций.
Каталог должностных инструкций
Выберите категорию, чтобы открыть должностные инструкции специалистов, руководителей, работников отделов и структурных подразделений.
Административный персонал и HR
Образцы должностных обязанностей и требований
Безопасность и госслужба
Образцы должностных обязанностей и требований
Бухгалтерия, финансы и банки
Образцы должностных обязанностей и требований
Дизайн, медиа и культура
Образцы должностных обязанностей и требований
Добыча сырья и энергетика
Образцы должностных обязанностей и требований
Информационные технологии и связь
Образцы должностных обязанностей и требований
Красота, спорт и услуги
Образцы должностных обязанностей и требований
Маркетинг, реклама и PR
Образцы должностных обязанностей и требований
Медицина и фармацевтика
Образцы должностных обязанностей и требований
Образование и наука
Образцы должностных обязанностей и требований
Продажи и торговля
Образцы должностных обязанностей и требований
Производство и промышленность
Образцы должностных обязанностей и требований
Ресторанный бизнес и туризм
Образцы должностных обязанностей и требований
Сельское хозяйство и ЖКХ
Образцы должностных обязанностей и требований
Строительство и недвижимость
Образцы должностных обязанностей и требований
Транспорт, логистика и автобизнес
Образцы должностных обязанностей и требований
Юриспруденция и Право
Образцы должностных обязанностей и требований
Популярные должностные инструкции
Готовые образцы должностных инструкций для наиболее востребованных должностей.
Что такое должностная инструкция
Должностная инструкция — это локальный документ организации, который определяет трудовые функции, должностные обязанности, права, ответственность и требования к квалификации работника. Документ помогает закрепить содержание работы, порядок взаимодействия сотрудника с руководителем и другими отделами.
В справочнике собраны должностные инструкции работников и руководителей: специалистов, директоров, начальников отделов, инженеров, бухгалтеров, педагогов, медицинских работников, водителей, рабочих и сотрудников административных подразделений.
Что входит в должностную инструкцию
Типовая должностная инструкция обычно включает общие положения, требования к образованию и опыту работы, должностные обязанности, права работника, ответственность, порядок замещения должности и взаимодействия с подразделениями. При необходимости в документ добавляют показатели эффективности, требования по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.
- наименование должности и место работника в структуре организации;
- квалификационные требования и необходимые знания;
- трудовые функции и перечень должностных обязанностей;
- права и ответственность сотрудника;
- порядок подчиненности и служебного взаимодействия;
- требования по охране труда и безопасному выполнению работ.
Должностные инструкции по профстандартам
При разработке должностной инструкции работодатель может использовать профессиональные стандарты, квалификационные справочники и действующие нормативные документы. Формулировки обязанностей необходимо соотносить с фактической работой сотрудника, штатным расписанием и условиями трудового договора.
Как оформить и утвердить должностную инструкцию
Должностную инструкцию разрабатывает работодатель или ответственное структурное подразделение. После подготовки документ согласуют с руководителем, кадровой и юридической службой, затем утверждают в установленном организацией порядке. Работника знакомят с должностной инструкцией под подпись.
Если меняются трудовые функции, структура организации или требования к должности, в должностную инструкцию вносят изменения. Перед использованием образца проверьте его соответствие локальным актам, трудовому договору и действующему законодательству Российской Федерации.
Часто задаваемые вопросы
Нужна ли должностная инструкция работнику?
Должностная инструкция помогает подробно определить обязанности, права и ответственность сотрудника. Ее наличие упрощает организацию работы, контроль выполнения задач и ознакомление работника с требованиями должности.
Можно ли скачать должностную инструкцию и использовать готовый образец?
Готовый образец можно использовать как основу, но его необходимо адаптировать под конкретную организацию, должность, оборудование, условия труда и распределение обязанностей.
Чем должностная инструкция отличается от трудового договора?
Трудовой договор устанавливает основные условия трудовых отношений, а должностная инструкция подробно раскрывает трудовые функции, обязанности, права и требования к конкретной должности.