1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает функциональные обязанности, правила взаимодействия с детьми, права и ответственность аниматора (ведущего детских праздников / актера-аниматора / детского игротехника).

1.2. Должность относится к категории творческо-исполнительского персонала индустрии развлечений, парков аттракционов, детских игровых центров и праздничных агентств.

1.3. Прием на работу и увольнение производятся приказом Руководителя праздничного агентства или детского центра.

1.4. Аниматор непосредственно подчиняется Арт-директору / Шеф-аниматору / Event-менеджеру проекта.

1.5. К работе с детьми допускаются лица, имеющие действующую медицинскую книжку и прошедшие инструктаж по технике безопасности при работе с детским реквизитом.

1.6. Аниматор руководствуется правилами корпоративного сервиса, утвержденными сценариями игровых программ, нормами безопасности детских игровых зон.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Среднее специальное или высшее образование (актерское, педагогическое, режиссерское, культурологическое) либо студенты профильных ВУЗов/колледжей с прохождением школы аниматоров.

2.2. Аниматор (ведущий детских программ) должен знать:

• Основы детской возрастной психологии (особенности внимания и поведения детей от 2 до 14 лет);
• Актерское мастерство, сценическую речь, методы перевоплощения в персонажей мультфильмов/сказок;
• Базу подвижных, логических, музыкальных и командных игр (квесты, эстафеты, челленджи, тимбилдинг);
• Правила работы с профессиональным реквизитом: генераторы мыльных пузырей, аквагрим, твистинг (моделирование из шариков-ШДМ), поролоновое/бумажное шоу;
• Гипоаллергенные стандарты красок для аквагрима и сертификаты безопасности на реквизит;
• Правила первой помощи детям при ушибах, падениях, испуге или приступах аллергии.

Справочные классификаторы профессии

3. Должностные обязанности

Аниматор выполняет следующие обязанности:

3.1. Подготовка и проведение праздничной программы:

• Заблаговременно (за 30–45 минут до начала) прибывает на площадку, проверяет готовность игровой зоны, раскладывает реквизит и переодевается в костюм персонажа.
• Следит за безупречной чистотой и опрятностью костюма, парика, обуви и сценического реквизита.
• Проводит интерактивную программу в строгом соответствии со сценарием и таймингом, вовлекая всех детей в игровой процесс с учетом их темперамента.
• Использует сертифицированный аквагрим на водной основе, предварительно уточняя у родителей наличие аллергий у детей.
• В кульминационный момент организует торжественный вынос торта, поздравление именинника и фотосессию с персонажем.

3.2. Безопасность детей во время шоу:

• Постоянно контролирует безопасность игровой зоны: пресекает опасную толкотню, падения, игры рядом со стеклянными витринами, острыми углами или розетками.
• При проведении химических, криогенных (жидкий азот) или шоу мыльных пузырей обеспечивает безопасную дистанцию и исключает скольжение детей на мокром полу.

4. Права работника

Аниматор имеет право:

• Требовать от родителей контроля за детьми с агрессивным или деструктивным поведением, угрожающим другим участникам.
• Отказаться от использования неисправного или опасного реквизита.
• Получать от менеджера проекта полную информацию о возрасте детей, особенностях площадки и пожеланиях заказчика.

5. Ответственность

Аниматор несет ответственность за:

• Опоздание или срыв мероприятия: несвоевременное прибытие к заказчику (ст. 192 ТК РФ).
• Травмирование ребенка: получение ребенком травмы в ходе конкурсов по недосмотру аниматора.
• Испорченный реквизит и костюмы: утрату или небрежное повреждение дорогостоящих ростовых кукол и костюмов.
• Неприемлемое поведение: выход из образа при детях, курение в костюме, грубость в адрес гостей.

6. Взаимодействие и KPI

6.1. Взаимодействие: с координатором мероприятий, диджеем/звукооператором, родителями, банкетной службой ресторана.

6.2. KPI: 100% положительных отзывов от родителей, отсутствие опозданий, повторные заказы программ через конкретного аниматора.