1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает трудовые обязанности, права и меру ответственности директора центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи (директора ППМС-центра / центра психолого-медико-социального сопровождения) на 2026 год.

1.2. Должность относится к категории руководителей специализированных образовательных организаций.

1.3. Директор ППМС-центра назначается на должность и освобождается от нее приказом Учредителя (Регионального министерства образования / Муниципального органа управления образованием) в соответствии с нормами ТК РФ.

1.4. Директор непосредственно подчиняется Учредителю учреждения.

1.5. В своей деятельности руководствуется Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 42), Конвенцией о правах ребенка, нормативными актами Минпросвещения РФ по организации деятельности ПМПК 2026 года, законодательством о защите персональных данных (152-ФЗ) и Уставом центра.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Высшее профессиональное образование по направлениям «Специальное (дефектологическое) образование», «Психолого-педагогическое образование», «Клиническая психология» или педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование в области менеджмента/государственного управления.

2.2. Опыт работы: Стаж работы на педагогических, дефектологических или руководящих должностях в специализированных образовательных или социальных организациях не менее 5 лет.

2.3. Особые требования: Прохождение обязательной аттестации на соответствие должности руководителя, отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью по ст. 351.1 ТК РФ.

2.4. Директор ППМС-центра должен знать:

• Нормативно-правовое обеспечение инклюзивного и специального образования детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью 2026 года;
• Порядок организации деятельности Центральной и Территориальной психолого-медико-педагогических комиссий (ПМПК / ТПМПК);
• Специальную педагогику, клиническую психологию, основы детской психиатрии и дефектологии;
• Методики психолого-педагогической диагностики, ранней помощи, коррекции девиантного и суицидального поведения подростков;
• Принципы организации межведомственного взаимодействия с органами опеки, комиссиями по делам несовершеннолетних (КДНиЗП) и учреждениями здравоохранения.

Справочные данные классификаторов профессии

3. Должностные обязанности

Директор ППМС-центра осуществляет следующие функциональные задачи:

3.1. Руководство психолого-педагогической и медико-социальной помощью:

• Организует оказание комплексной помощи детям, испытывающим трудности в освоении общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации.
• Обеспечивает функционирование Территориальной психолого-медико-педагогической комиссии (ТПМПК): проведение комплексного обследования детей с ОВЗ и подготовку рекомендаций по обучению.
• Организует службу ранней помощи детям от 0 до 3 лет и сопровождение семей, воспитывающих детей с тяжелыми множественными нарушениями развития (ТМНР).
• Координирует работу кризисной психологической службы центра по профилактике буллинга, суицидального и экстремистского поведения несовершеннолетних в школах региона.
• Осуществляет методическое сопровождение педагогов-психологов, учителей-дефектологов и логопедов общеобразовательных организаций.

3.2. Административное управление и защита персональных данных:

• Обеспечивает строгое соблюдение режима конфиденциальности медицинских диагнозов, психологических заключений и персональных данных подопечных семей.
• Обеспечивает выполнение государственного (муниципального) задания на оказание психолого-педагогических и диагностических услуг.
• Взаимодействует с комиссиями по делам несовершеннолетних (КДН), органами опеки и попечительства, детскими поликлиниками и больницами.
• Руководит мультидисциплинарным штатом центра: психологами, дефектологами, логопедами, неврологами, социальными педагогами.

4. Права работника

Директор ППМС-центра имеет право:

• Действовать без доверенности от имени учреждения, заключать соглашения о межведомственном сотрудничестве с органами соцзащиты, здравоохранения и МВД.
• Утверждать заключения и рекомендации комиссий ТПМПК на основании коллегиальных решений специалистов.
• Запрашивать в установленном законом порядке необходимую информацию из школ, детсадов и поликлиник для комплексной оценки развития ребенка.
• Принимать участие в разработке региональных программ поддержки инклюзивного образования и реабилитации детей-инвалидов.

5. Ответственность

Директор ППМС-центра несет персональную ответственность за:

• Разглашение сведений о диагнозах и психологическом статусе: утечку врачебной тайны и персональных данных детей и семей (ст. 13.11 КоАП РФ, ст. 137 УК РФ).
• Ненадлежащее обследование на ПМПК: вынесение необоснованных заключений, нарушающих право ребенка на адекватные условия обучения.
• Неоказание экстренной помощи: непринятие мер при выявлении фактов насилия над детьми или суицидальных рисков (ст. 125, 293 УК РФ).
• Срыв показателей государственного задания: учреждения.

6. Показатели эффективности (KPI 2026)

• 100% выполнение государственного задания по количеству диагностических обследований и коррекционных занятий;
• Соблюдение регламентных сроков проведения обследований ПМПК и выдачи заключений (без очередей);
• Снижение доли повторных возвратов заключений ПМПК из-за апелляций родителей;
• 0 фактов нарушений закона о защите персональных данных в деятельности центра.