1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает трудовые права, должностные обязанности и меру ответственности директора школы (руководителя общеобразовательной организации / средней общеобразовательной школы, гимназии, лицея) на 2026 год.

1.2. Должность относится к категории руководителей образовательных организаций.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производятся распоряжением Главы муниципального образования или Приказом Руководителя органа управления образованием в порядке, предусмотренном ТК РФ и Федеральным законом № 273-ФЗ.

1.4. Директор школы непосредственно подчиняется Учредителю (Органу управления образованием муниципалитета/региона).

1.5. В своей деятельности руководствуется Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», актуальными Федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС) начального, основного и среднего общего образования 2026 года, Федеральными основными общеобразовательными программами (ФООП), санитарными нормами СанПиН, правилами антитеррористической защищенности и Уставом школы.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; либо высшее педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

2.2. Аттестация: Обязательное прохождение аттестации на соответствие должности «Руководитель образовательной организации».

2.3. Ограничения: Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью по ст. 331, 351.1 ТК РФ (справка о несудимости, отсутствие медицинских противопоказаний).

2.4. Директор школы должен знать:

• Приоритетные направления развития образовательной системы РФ на 2026 год;
• Нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, научную и воспитательную деятельность (ФЗ № 273-ФЗ, ФООП, Единый стандарт образования);
• Порядок проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ, ЕГЭ) и всероссийских проверочных работ (ВПР);
• Основы бюджетного и трудового законодательства, принципы нормативно-подушевого финансирования;
• Требования к комплексной безопасности, охране жизни и здоровья обучающихся и антитеррористической защищенности объектов образования (Постановление № 1006);
• Цифровые образовательные среды (ФГИС «Моя школа», электронные журналы и дневники).

Справочные данные классификаторов профессии

3. Должностные обязанности

Директор общеобразовательной организации выполняет следующие функции:

3.1. Управление образовательным процессом и развитие школы:

• Осуществляет общее руководство деятельностью школы в соответствии с лицензией, государственной аккредитацией и Уставом.
• Обеспечивает реализацию Федеральных основных общеобразовательных программ (ФООП) и стандартов ФГОС в образовательном процессе.
• Организует подготовку и проведение процедур государственной итоговой аттестации (ГИА-9, ГИА-11) в строгом соответствии с федеральными порядками.
• Внедряет единую систему воспитательной работы, курирует деятельность советников директора по воспитанию и детских общественных объединений («Движение Первых»).
• Обеспечивает интеграцию цифровой образовательной среды: работу платформы ФГИС «Моя школа», электронного документооборота и электронных журналов.
• Формирует педагогический коллектив, организует непрерывное повышение квалификации и аттестацию учителей на квалификационные категории.

3.2. Безопасность, финансово-хозяйственная деятельность и защита прав детей:

• Несет персональную ответственность за жизнь, здоровье и психологическую безопасность учащихся и сотрудников во время пребывания в школе.
• Обеспечивает соблюдение требований антитеррористической защищенности: контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, охрану сотрудниками ЧОО, работу тревожной сигнализации.
• Организует качественное и безопасное горячее питание обучающихся (включая бесплатное питание 1–4 классов по госстандартам 2026 года).
• Распоряжается бюджетными средствами субсидий на выполнение муниципального задания и средствами от платных образовательных услуг в соответствии с планом ФХД.
• Обеспечивает готовность здания, учебных классов, спортивных залов и инженерных коммуникаций к новому учебному году.

4. Права работника

Директор школы имеет право:

• Действовать без доверенности от имени школы, представлять ее интересы в судах, государственных органах и общественных организациях.
• Заключать трудовые договоры с учителями и персоналом, поощрять педагогов и налагать дисциплинарные взыскания.
• Утверждать локальные нормативные акты школы (правила внутреннего распорядка, учебные планы, графики каникул) с учетом мнения педагогического совета.
• Распоряжаться имуществом и материальными ценностями школы в пределах прав, предоставленных Учредителем.

5. Ответственность

Директор школы несет ответственность за:

• Жизнь и здоровье учащихся: причинение вреда здоровью или гибель детей во время учебно-воспитательного процесса (ст. 293 УК РФ — халатность).
• Нарушение прав на образование: незаконное отчисление, непредоставление обязательного образования (ст. 5.57 КоАП РФ).
• Нарушение требований антитеррористической защищенности: и противопожарных норм (ст. 20.35 КоАП РФ).
• Нецелевое расходование бюджетных средств: субсидий и средств школьного фонда (ст. 285.1 УК РФ).
• Нарушение санитарно-эпидемиологических требований: к питанию и условиям обучения (ст. 6.7 КоАП РФ).

6. Показатели эффективности (KPI 2026)

• 100% успеваемость и высокое качество обученности по итогам года, отсутствие несдавших ОГЭ и ЕГЭ;
• 0 случаев травматизма и ЧП среди учащихся во время нахождения в школе;
• 100% готовность школы к новому учебному году при проверке межведомственной комиссией;
• 100% охват учащихся горячим сбалансированным питанием по нормам СанПиН.