1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает функциональные обязанности, профессиональные права и персональную ответственность директора специального учебно-воспитательного учреждения закрытого типа (СУВУ закрытого типа для подростков с девиантным поведением) на 2026 год.

1.2. Должность относится к категории руководителей государственных образовательных организаций специального назначения.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производятся распоряжением уполномоченного органа исполнительной власти (Министерства просвещения / образования региона) в порядке, установленном законодательством РФ.

1.4. Директор СУВУ непосредственно подчиняется Учредителю (Органу исполнительной власти в сфере образования).

1.5. В своей деятельности руководствуется Федеральным законом № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», Конвенцией о правах ребенка, нормами обеспечения специального режима и Уставом СУВУ.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Высшее педагогическое, психолого-педагогическое образование или образование по направлению «Менеджмент в образовании» (уровень специалитета или магистратуры).

2.2. Опыт работы: Стаж работы на педагогических или руководящих должностях в образовательных организациях не менее 5 лет (в том числе не менее 3 лет в учреждениях для детей с девиантным поведением или интернатных учреждениях).

2.3. Ограничения: Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью и работой с несовершеннолетними в соответствии со статьями 331 и 351.1 ТК РФ.

2.4. Директор СУВУ закрытого типа должен знать:

• Законодательство РФ о защите прав детей, профилактике правонарушений и безнадзорности несовершеннолетних 2026 года;
• Специфику специальной педагогики, возрастной и девиантной психологии, методики социальной реабилитации и ресоциализации;
• Требования к обеспечению специального контрольно-пропускного, охранного и внутриобъектового режима закрытого учреждения;
• Порядок профессионального обучения, трудового воспитания и социальной адаптации воспитанников;
• Основы финансово-хозяйственного менеджмента казенных/бюджетных учреждений, антитеррористической и пожарной безопасности.

Справочные данные классификаторов профессии

3. Должностные обязанности

Директор СУВУ закрытого типа осуществляет выполнение следующих задач:

3.1. Управление реабилитационным и образовательным процессом:

• Организует комплексную медико-психолого-педагогическую реабилитацию, обучение и воспитание несовершеннолетних правонарушителей.
• Обеспечивает реализацию адаптированных общеобразовательных программ и программ профессионального обучения воспитанников.
• Координирует деятельность социально-психологической службы, воспитателей, учителей и мастеров производственного обучения.
• Обеспечивает подготовку воспитанников к успешной ресоциализации и интеграции в общество после окончания срока пребывания в учреждении.
• Взаимодействует с комиссиями по делам несовершеннолетних (КДНиЗП), судами, органами опеки и родителями (законными представителями).

3.2. Обеспечение специального режима и безопасности:

• Организует строгий специальный режим содержания: контроль за передвижением воспитанников, исключение самовольных уходов и доставку запрещенных предметов.
• Обеспечивает круглосуточную охрану периметра учреждения, функционирование систем видеонаблюдения, СКУД и инженерно-технической укрепленности.
• Организует безопасные бытовые условия: полноценное сбалансированное питание, медицинское обслуживание и вещевое обеспечение воспитанников.
• Обеспечивает строгое соблюдение требований пожарной безопасности и санитарных норм в спальных корпусах и учебных классах.

4. Права работника

Директор СУВУ имеет право:

• Действовать без доверенности от имени учреждения, открывать счета в органах казначейства, распоряжаться бюджетными субсидиями.
• Направлять ходатайства в суд о досрочном прекращении, продлении срока пребывания воспитанника в СУВУ или о переводе в другое учреждение.
• Применять к воспитанникам меры поощрения и дисциплинарного воздействия в строгом соответствии с ФЗ № 120-ФЗ.
• Комплектовать штат учреждения, проводить аттестацию педагогических работников и службы режима.

5. Ответственность

Директор СУВУ закрытого типа несет персональную ответственность за:

• Жизнь и здоровье воспитанников: травмы, насилие, суицидальные инциденты во время нахождения в учреждении (ст. 293 УК РФ).
• Чрезвычайные происшествия: групповые побеги, массовые беспорядки воспитанников СУВУ.
• Нарушение прав несовершеннолетних: применение мер физического или психического насилия персоналом учреждения (ст. 156 УК РФ).
• Нецелевое использование бюджетных средств: и срыв государственного задания.

6. Показатели эффективности (KPI 2026)

• 0 случаев самовольных уходов воспитанников за пределы территории учреждения;
• Отсутствие чрезвычайных происшествий, драк и травматизма среди несовершеннолетних;
• Процент воспитанников, успешно освоивших профессию и получивших аттестат об образовании (100%);
• Доля выпускников СУВУ, не совершивших повторных правонарушений в течение первого года после выпуска (> 90%).