Единый справочник должностных инструкций

Шаблоны и образцы должностных инструкций по профстандартам Минтруда и ТК РФ с кодами классификаторов ОКЗ и ОКПДТР.

📋 Справка для работодателя: Настоящий образец должностной инструкции составлен с учетом требований ТК РФ, квалификационных справочников и стандартов Минтруда. Документ готов к адаптации под структуру предприятия.
ОКЗ 4222 / ОКПДТР 21643 Административный персонал и HR

Должностная инструкция диспетчера по приему и обработке заказов: образец 2026

Актуально на 2025 год · Обновлено: 11.09.2026 · Реестр профстандартов Минтруда ↗
⚖️ Профстандарт Минтруда
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор / Директор по клиентскому сервису
ООО "____________________"
__________ / __________________ /
«___» ____________ 2026 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность диспетчера по приему и обработке заказов (оператора контакт-центра / специалиста диспетчерской службы интернет-магазина / службы доставки) на 2026 год.

1.2. Должность относится к категории специалистов технического и клиентского обеспечения (офисный персонал).

1.3. Прием на работу и увольнение производятся приказом Генерального директора компании по представлению Начальника диспетчерской службы / Руководителя службы клиентского сервиса.

1.4. Диспетчер непосредственно подчиняется Старшему диспетчеру смены / Начальнику отдела обработки заказов.

1.5. В своей работе руководствуется Законом РФ № 2300-1 «О защите прав потребителей», Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных», корпоративными стандартами телефонного обслуживания, скриптами разговоров и внутренними регламентами компании.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Среднее профессиональное или высшее образование без обязательного предъявления требований к стажу работы.

2.2. Опыт работы: Опыт работы в контакт-центрах, службах клиентской поддержки, диспетчерских службах интернет-магазинов или транспортных компаний от 6 месяцев является преимуществом.

2.3. Навыки: Грамотная устная и письменная речь, высокая скорость набора текста (не менее 150 знаков в минуту), четкая дикция, стрессоустойчивость.

2.4. Диспетчер по приему и обработке заказов должен знать:

  • Ассортимент, технические и потребительские свойства реализуемых товаров / услуг компании;
  • Порядок работы в корпоративных учетных программах (1С:Управление торговлей, 1С:CRM, Bitrix24, МойСклад);
  • Принципы функционирования телефонии (IP-телефония, Mango Telecom, Asterisk) и омниканальных мессенджеров;
  • Правила оформления товаросопроводительных документов, бланков заказов, возвратов и накладных;
  • Географию зон доставки компании, тарифные сетки и условия взаимодействия со службами курьерской доставки;
  • Стандарты ведения деловой телефонной беседы, правила урегулирования конфликтных ситуаций с клиентами.

Справочные данные классификаторов профессии

КлассификаторКод / ЗначениеОснование 2026 года
Код по ОКЗ4222 (Операторы центров телефонного обслуживания) / 4323ОК 010-2014
Код по ОКПДТР21643 (Диспетчер) / 25150 (Оператор связи)ОК 016-94
Профстандарт06.025 «Специалист по дистанционному информационно-справочному обслуживанию»Приказ Минтруда РФ
Квалификационный уровень4–5 уровень квалификацииПриказ Минтруда РФ № 148н

3. Должностные обязанности

Диспетчер по приему и обработке заказов выполняет следующие задачи:

3.1. Прием, верификация и оформление заказов:

  • Осуществляет прием входящих обращений клиентов (по телефону, через сайт, мобильное приложение, мессенджеры и маркетплейсы).
  • Консультирует покупателей по характеристикам товара, наличию на складе, актуальным ценам, условиям оплаты и срокам доставки.
  • Вносит полные и достоверные сведения о заказе в базу данных ERP/CRM (состав заказа, ФИО покупателя, контактный телефон, точный адрес доставки, форма оплаты).
  • Сверяет остатки продукции на складе и резервирует товар под оформленный заказ.
  • Согласует с клиентом удобный временной интервал доставки и передает укомплектованную заявку в логистический отдел / курьерскую службу.

3.2. Сопровождение заказа и клиентская поддержка:

  • Отслеживает статус прохождения заказов по всей цепочке: склад -> курьер -> клиент.
  • Оперативно информирует клиентов о возможных задержках или форс-мажорных обстоятельствах по доставке.
  • Обрабатывает входящие рекламации и запросы на отмену или изменение параметров заказа, регистрирует обращения в системе Helpdesk.

4. Права работника

Диспетчер имеет право:

  • Запрашивать у складской службы и менеджеров по закупкам информацию о фактическом наличии товаров и сроках новых поставок.
  • Предлагать клиентам товары-аналоги взамен временно отсутствующих позиций.
  • Вносить предложения руководству по доработке скриптов и улучшению интерфейса учетных программ.

5. Ответственность

Диспетчер несет ответственность за:

  • Ошибки при вводе данных: неверно указанный адрес доставки, номер телефона или состав заказа, повлекшие срыв доставки и убытки компании.
  • Нарушение стандартов сервиса: некорректное, грубое общение с клиентами, пропуск входящих звонков сверх норматива.
  • Разглашение персональных данных покупателей: в соответствии с ФЗ № 152-ФЗ.

6. Показатели эффективности (KPI 2026)

  • Количество обработанных заказов/звонков в смену: выполнение планового норматива;
  • Доля потерянных звонков (Lost Call Rate / Abandonment Rate): не более 3–5%;
  • Средняя скорость ответа на звонок (ASA — Average Speed of Answer): до 20 секунд;
  • Оценка качества обслуживания клиентами (CSAT): не ниже 4.8 из 5.0.

Лист ознакомления с должностной инструкцией

ФИО диспетчераПодписьДата ознакомления
____________________________________________«___» __________ 2026 г.
💡 Рекомендация эксперта по трудовому праву: Защита персональных данных 2026: Оператор call-центра/диспетчер не имеет права сохранять или передавать сторонним лицам телефонные номера и адреса заказчиков вне защищенного контура CRM. Нарушение влечет штрафы по ст. 13.11 КоАП РФ.

Вопросы и ответы по должности

Имеет ли право диспетчер самостоятельно предоставлять клиенту скидку?

Диспетчер может применять скидки или промокоды только в пределах заранее утвержденной руководителем тарифной сетки и матрицы авторизации скидок в CRM-системе.

Может ли диспетчер по приему заказов работать удаленно в 2026 году?

Да, трудовой договор может предусматривать дистанционный (удаленный) формат работы при наличии защищенного подключения к корпоративной CRM/телефонии и соблюдении требований ФЗ № 152-ФЗ.