Единый справочник должностных инструкций

Шаблоны и образцы должностных инструкций по профстандартам Минтруда и ТК РФ с кодами классификаторов ОКЗ и ОКПДТР.

📋 Справка для работодателя: Настоящий образец должностной инструкции составлен с учетом требований ТК РФ, квалификационных справочников и стандартов Минтруда. Документ готов к адаптации под структуру предприятия.
ОКЗ 2622 / ОКПДТР 200960 Административный персонал и HR

Должностная инструкция документоведа (делопроизводителя): образец 2026

Актуально на 2025 год · Обновлено: 10.09.2026 · Реестр профстандартов Минтруда ↗
⚖️ Профстандарт Минтруда
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор / Директор по персоналу
ООО "____________________"
__________ / __________________ /
«___» ____________ 2026 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция регламентирует трудовые обязанности, права и ответственность документоведа (специалиста по документационному обеспечению управления / делопроизводителя / архивариуса) на 2026 год.

1.2. Должность документоведа относится к категории специалистов административно-управленческого аппарата.

1.3. Назначение на должность и увольнение производятся приказом Генерального директора по представлению Руководителя службы ДОУ / Управляющего делами.

1.4. Документовед непосредственно подчиняется Начальнику канцелярии / Руководителю службы документационного обеспечения управления (ДОУ).

1.5. В своей работе специалист руководствуется ФЗ № 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ», ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных», ГОСТ Р 7.0.97-2016 (Требования к оформлению документов), Профессиональным стандартом 07.002 и ПВТР организации на 2026 год.

2. Квалификационные требования

2.1. Образование: Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям «Документоведение и архивоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или «Менеджмент» без обязательного требования к стажу либо любое профессиональное образование со стажем работы в канцелярии/секретариате от 1 года.

2.2. Документовед (делопроизводитель) должен знать:

  • Нормативные правовые акты, методические материалы по организации делопроизводства и архивному делу;
  • Правила составления, согласования и оформления всех видов управленческой документации (приказы, распоряжения, протоколы, служебные записки, доверенности);
  • ГОСТ Р 7.0.97-2016 в части состава и правил расположения обязательных реквизитов документов;
  • Принципы функционирования систем электронного документооборота (СЭД: 1С:Документооборот, Directum RX, Тезис, СБИС, Диадок);
  • Правила разработки и ведения номенклатуры дел организации, формирования и сдачи дел в архив, составления описей постоянного и временного хранения;
  • Порядок защиты конфиденциальной информации и персональных данных при работе с документами.

Справочные классификаторы должности

КлассификаторКод / ЗначениеНормативный документ на 2026 г.
Код по ОКЗ2622 (Служащие по ведению делопроизводства)ОК 010-2014
Код по ОКПДТР200960 (Документовед) / 21360 (Делопроизводитель)ОК 016-94
Профессиональный стандарт07.002 «Специалист по документационному обеспечению управления»Приказ Минтруда РФ № 276н
Квалификационный уровень5-й уровень квалификацииПриказ Минтруда РФ № 148н

3. Должностные обязанности

Документовед в 2026 году выполняет следующие функции:

3.1. Организация документооборота:

  • Осуществляет прием, первичную обработку, регистрацию, учет и распределение входящей, исходящей и внутренней корреспонденции в СЭД.
  • Проверяет правильность оформления проектов приказов, положений и распоряжений руководства на соответствие стандартам ГОСТ перед передачей на подпись.
  • Контролирует соблюдение сроков исполнения документов и поручений руководства структурными подразделениями, формирует сводки об исполнительской дисциплине.
  • Обеспечивает отправку исходящей корреспонденции почтовой связью, курьерскими службами и по каналам ЭДО с квалифицированной ЭЦП.

3.2. Архивное дело и сохранность:

  • Разрабатывает сводную номенклатуру дел организации, контролирует правильность формирования дел в подразделениях.
  • Проводит экспертизу ценности документов, подготовку дел к сдаче в архив организации, составляет акты на уничтожение документов с истекшими сроками хранения.
  • Выдает архивные справки, копии и выписки из документов по официальным запросам.

4. Права работника

Документовед имеет право:

  • Возвращать исполнителям на доработку документы, оформленные с нарушением ГОСТ Р 7.0.97-2016 и внутренних регламентов.
  • Запрашивать у руководителей отделов сведения о ходе исполнения контрольных поручений руководства.
  • Вносить предложения по совершенствованию СЭД и сокращению бумажного документооборота.

5. Ответственность

Документовед несет ответственность за:

  • Утрату или порчу оригиналов документов: находящихся на регистрации или в архиве организации.
  • Нарушение конфиденциальности: разглашение персональных данных сотрудников и сведений, составляющих коммерческую тайну.
  • Срыв сроков регистрации: входящих претензий, повесток и запросов государственных органов.

6. Взаимодействие и показатели KPI

6.1. Взаимодействие: контактирует со всеми подразделениями компании по вопросам документооборота, с юридической службой и Почтой России/курьерами.

6.2. KPI на 2026 год: процент документов, зарегистрированных день в день (100%), уровень исполнительской дисциплины по поручениям (> 98%), 0 нарушений требований Роскомнадзора по защите персональных данных в документах.

Лист ознакомления с инструкцией

ФИО документоведаПодписьДата
____________________________________________«___» __________ 2026 г.
Ознакомить работника с этой инструкцией онлайн через КЭДО — без распечатки и личной встречи →
💡 Рекомендация эксперта по трудовому праву: Юридический риск: Несвоевременная регистрация входящей претензии или судебного иска документоведом может лишить компанию возможности представить отзыв в срок, что приведет к автоматическому проигрышу дела в арбитражном суде.

Вопросы и ответы по должности

В чем разница между делопроизводителем и документоведом?

Делопроизводитель занимается преимущественно технической регистрацией, приемом и отправкой писем. Документовед — специалист с более высокой квалификацией, который разрабатывает номенклатуру дел, регламенты СЭД, проводит экспертизу ценности документов и организует архивное хранение.

Как ознакомить работника с должностной инструкцией дистанционно?

По закону работодатель обязан ознакомить работника с должностной инструкцией под подпись. Если сотрудник работает удалённо или находится в другом городе, это можно сделать через систему кадрового ЭДО — юридически значимо, без распечатки и личной встречи.

📝 Ознакомить через КЭДО Диадок
Загрузите должностную инструкцию, отправьте работнику на ознакомление и получите электронную подпись. Весь процесс занимает 5 минут.
Попробовать бесплатно →
Новое в блоге
Популярные рубрики

Коды ОКВЭД 2026

Официальный классификатор видов экономической деятельности с расшифровкой кодов.

Открыть справочник ОКВЭД

Коды ОКОФ 2026

Классификатор основных средств, амортизационные группы и сроки полезного использования (СПИ).

Открыть справочник ОКОФ

Профессии ОКПДТР и ОКЗ

Поиск профессий рабочих и должностей служащих, соответствие кодам ОКЗ для отчета ЕФС-1.

Найти профессию и код ОКЗ

Коды ТН ВЭД ЕАЭС 2026

Официальный классификатор. Поиск товаров по Товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности. Расшифровка кодов, ставки пошлин и НДС, требования к сертификации и маркировке.

Открыть справочник ТН ВЭД

Поиск по КТРУ и ОКПД2

Быстрая база 60 000+ позиций для формирования технических заданий в госзакупках.

Открыть справочник КТРУ

Нормы выдачи СИЗ

Актуальная база по Приказу Минтруда № 767н для составления локальных актов охраны труда.

Открыть справочник СИЗ

Медосмотры по Приказу 29н

Список врачей, анализов и периодичность медосмотров по вредным факторам и профессиям.

Открыть справочник медосмотров

Должностные инструкции

Готовые шаблоны обязанностей и требований по профстандартам ТК РФ.

Открыть каталог инструкций