1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет производственные функции, квалификационные требования, права и ответственность графического дизайнера (включая наименования: дизайнер рекламы, дизайнер полиграфии, бренд-дизайнер / коммуникационный дизайнер).

1.2. Должность графического дизайнера относится к категории творческих специалистов отдела маркетинга, рекламы или дизайн-студии.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производятся приказом Генерального директора по согласованию с Арт-директором (Art Director) или Руководителем отдела маркетинга.

1.4. Графический дизайнер непосредственно подчиняется Арт-директору / Директору по маркетингу.

1.5. В своей работе дизайнер руководствуется:

• Гражданским кодексом РФ (часть IV, раздел VII «Права на результаты интеллектуальной деятельности»);
• Федеральным законом № 38-ФЗ «О рекламе» (в части требований к оформлению рекламных материалов);
• Профессиональным стандартом 40.057 «Графический дизайнер» (утв. Приказом Минтруда РФ № 41н);
• Брендбуком, гайдлайнами фирменного стиля компании и техническими регламентами типографий по допечатной подготовке (Prepress);
• Правилами внутреннего трудового распорядка.

2. Квалификационные требования к должности

2.1. Образование: Высшее или среднее профессиональное образование по специальностям «Дизайн» (графический дизайн, дизайн среды), «Изобразительное и прикладные виды искусств» либо профильное образование и портфолио коммерческих дизайн-проектов.

2.2. Опыт работы: Опыт работы графическим дизайнером, дизайнером рекламы или в рекламном агентстве от 1 года.

2.3. Графический дизайнер должен знать:

• Теорию композиции, колористику, типографику (шрифтовые пары, кернинг, интерлиньяж, иерархия текста);
• Правила разработки фирменного стиля, логотипов, брендбуков и гайдлайнов;
• Профессиональный пакет программ: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Figma, CorelDraw;
• Технологию полиграфического производства и Prepress: цветовые модели (CMYK, RGB, Pantone), разрешения растровых изображений (300 dpi), вылеты под обрез (Bleed), зоны безопасности, треппинг, оверпринт, подготовку файлов к УФ-лакировке, тиснению и плоттерной резке;
• Принципы создания digital-материалов: веб-баннеров, презентаций (PowerPoint, Keynote), баннеров для таргетированной рекламы и маркетплейсов (инфографика карточек товаров);
• Законодательство об авторском праве, правила лицензирования шрифтов (шрифтовые лицензии Desktop / Web / App) и стоковых изображений.

Справочные данные классификаторов

3. Должностные и производственные обязанности

Графический дизайнер выполняет следующие обязанности по созданию визуальных коммуникаций:

3.1. Разработка рекламных и представительских материалов:

• Создает дизайн-макеты рекламной полиграфии: каталогов, буклетов, флаеров, плакатов, брошюр, упаковки продукции и этикеток.
• Разрабатывает элементы фирменного стиля: логотипы, паттерны, визитки, фирменные бланки, сувенирную продукцию.
• Создает визуальный контент для digital-каналов: рекламные статичные и анимированные баннеры, креативы для соцсетей, оформление email-рассылок.
• Разрабатывает презентации компании для клиентов и инвесторов, инфографику для каталогов и маркетплейсов (Wildberries, Ozon).
• Оформляет макеты для наружной рекламы (билборды, ситиборды, вывески, оформление витрин и выставочных стендов).

3.2. Допечатная подготовка и сопровождение производства:

• Осуществляет профессиональную допечатную подготовку файлов (Prepress) в строгом соответствии с техтребованиями конкретной типографии.
• Проводит цветоделение, проверку цветопроб, согласование спуска полос и контроль тиража при печати.
• Вносит правки в существующие макеты и поддерживает актуальность архива исходных векторных и растровых файлов.

4. Права работника

Графический дизайнер имеет право:

• Запрашивать у заказчиков дизайна (маркетологов, продакт-менеджеров) четко составленное Техническое задание (Design Brief) с утвержденным текстом.
• Отклонять требования по использованию нелицензионных шрифтов и некачественных изображений, создающих юридические и репутационные риски.
• Вносить предложения по улучшению визуальной айдентики компании и повышению узнаваемости бренда.
• Требовать предоставления производительного рабочего места (графический планшет, калиброванный монитор с цветовым охватом sRGB/DCI-P3, лицензионный софт).

5. Ответственность

Графический дизайнер несет ответственность за:

• Брак полиграфического тиража: ошибки в допечатной подготовке (орфографические ошибки, некорректная раскладка CMYK, обрезка значимых элементов, низкое разрешение), повлекшие перепечатку тиража за счет компании (ст. 238 ТК РФ).
• Нарушение авторских прав: использование пиратских шрифтов или чужих защищенных логотипов/иллюстраций (штрафы по ст. 1301 ГК РФ).
• Срыв сроков сдачи макетов: задержку выдачи файлов в производство.

6. Взаимодействие и KPI

6.1. Связи: взаимодействует с арт-директором, маркетологами, копирайтерами, специалистами типографий, SMM-менеджерами и менеджерами по рекламе.

6.2. KPI: соблюдение дедлайнов по выпуску макетов (Time-to-Market), 0% брака при печати тиражей, соответствие дизайн-макетов гайдлайнам бренда, положительная оценка дизайна фокус-группами.