1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и персональную ответственность инструктора по труду (инструктора по трудовому обучению / воспитанию) на 2026 год.

1.2. Должность относится к категории педагогических работников образовательных организаций, коррекционных школ-интернатов или учреждений социальной защиты населения.

1.3. Прием на работу и увольнение с должности производятся приказом Руководителя учреждения в установленном ТК РФ порядке.

1.4. Инструктор по труду непосредственно подчиняется Заместителю директора по учебно-воспитательной / производственной работе.

1.5. В своей деятельности руководствуется Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», новой концепцией предмета «Труд (технология)» с 2024–2026 годов, правилами безопасной эксплуатации дерево- и металлообрабатывающих станков, электрического инструмента и правилами охраны труда.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области технологий производства, деревообработки, машиностроения, швейного дела без предъявления требований к стажу.

2.2. Ограничения: Отсутствие судимости (ст. 331, 351.1 ТК РФ), действующая медицинская книжка, допуск по электробезопасности (не ниже II–III группы).

2.3. Инструктор по труду должен знать:

• Программу учебного предмета «Труд (технология)» по новым федеральным образовательным стандартам 2026 года (включая традиционные ремесла, материаловедение, черчение и основы 3D-моделирования);
• Технические характеристики, кинематические схемы и правила безопасной эксплуатации токарных, сверлильных, фрезерных и швейных станков;
• Правила заточки, наладки и безопасного использования ручного слесарного, столярного и электроинструмента;
• Основы профориентационной работы и трудовой реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ);
• Требования санитарных правил и пожарной безопасности к учебным мастерским.

Справочные данные классификаторов профессии

3. Должностные обязанности

Инструктор по труду выполняет следующие задачи:

3.1. Практическое обучение и охрана труда в мастерских:

• Проводит практические занятия по трудовому обучению и технологии: обучает приемам ручной и механической обработки древесины, металлов, полимеров или швейному делу.
• Обеспечивает обязательное проведение первичных, повторных и целевых инструктажей обучающихся по технике безопасности с регистрацией в специальном журнале.
• Осуществляет непрерывный надзор за соблюдением обучающимися правил безопасности при работе на станках и с электрическим инструментом, пресекает любые нарушения.
• Обеспечивает исправное техническое состояние, настройку, наладку и своевременную заточку режущего инструмента и станочного парка мастерских.
• Организует изготовление полезной продукции, наглядных пособий и сувениров в рамках проектной деятельности школьников.
• Осуществляет трудовую адаптацию и социально-бытовую ориентировку воспитанников с ОВЗ.

3.2. Обеспечение материально-технической базы:

• Осуществляет приемку, хранение и экономный расход пиломатериалов, металлопроката, фурнитуры и крепежных изделий.
• Обеспечивает регулярную работу вытяжной вентиляции, стружкоотсосов, исправность заземления и защитных кожухов оборудования.

4. Права работника

Инструктор по труду имеет право:

• Категорически запрещать работу на неисправных станках или инструменте с трещинами и дефектами.
• Отстранять от практической работы обучающихся без спецодежды (халатов, беретов, защитных очков) или грубо нарушающих дисциплину безопасности.
• Подавать заявки администрации учреждения на приобретение сырья, расходных материалов и средств защиты.
• Участвовать в выставках технического творчества и конкурсах профессионального мастерства («Абилимпикс»).

5. Ответственность

Инструктор по труду несет ответственность за:

• Травматизм обучающихся в мастерских: ранения, порезы, травмы от вращающихся частей станков при отсутствии надзора (ст. 143, 293 УК РФ).
• Допуск к работе без инструктажа: и отсутствие записей в журнале по технике безопасности.
• Пожарную безопасность: скопление стружки, опилок, нарушение правил обращения с ЛКМ и растворителями (ст. 20.4 КоАП РФ).
• Порчу оборудования: и инструмента по причине ненадлежащего технического обслуживания.

6. Показатели эффективности (KPI 2026)

• 0 случаев производственного травматизма в учебных мастерских;
• 100% охват обучающихся своевременными инструктажами по охране труда;
• 100% готовность станочного парка и инструмента к каждому практическому уроку;
• Успешная защита учащимися практических творческих проектов по предмету «Труд (технология)».