Единый справочник должностных инструкций

Шаблоны и образцы должностных инструкций по профстандартам Минтруда и ТК РФ с кодами классификаторов ОКЗ и ОКПДТР.

📋 Справка для работодателя: Настоящий образец должностной инструкции составлен с учетом требований ТК РФ, квалификационных справочников и стандартов Минтруда. Документ готов к адаптации под структуру предприятия.
ОКЗ 2341 / ОКПДТР 27156 Образование и наука

Должностная инструкция классного руководителя (куратора группы): 2026

Актуально на 2025 год · Обновлено: 10.09.2026 · Реестр профстандартов Минтруда ↗
⚖️ Профстандарт Минтруда
УТВЕРЖДАЮ
Директор школы / Колледжа
МБОУ СОШ № "_____"
__________ / __________________ /
«___» ____________ 2026 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, полномочия, права и регламент деятельности педагогического работника, осуществляющего функции классного руководителя (включая наименования: классный руководитель, куратор учебной группы колледжа/техникума, тьютор класса) в образовательных организациях.

1.2. Выполнение функций классного руководителя возлагается на педагогического работника (учителя) приказом Директора школы с его письменного согласия с установлением ежемесячного федерального и регионального вознаграждения за классное руководство (в соответствии с поручением Президента РФ и ст. 60.2 ТК РФ).

1.3. Классный руководитель непосредственно подчиняется Заместителю директора по воспитательной работе (ВР) и Директору школы.

1.4. В своей деятельности классный руководитель руководствуется:

  • Конституцией РФ, Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», Семейным кодексом РФ;
  • Методическими рекомендациями Минпросвещения России по осуществлению классного руководства в общеобразовательных организациях;
  • Регламентами проведения цикла внеурочных занятий «Разговоры о важном» и профориентационного минимума «Билет в будущее / Россия — мои горизонты»;
  • Федеральным законом № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
  • Правилами ведения электронных журналов во ФГИС «Моя Школа» и коммуникаций в учебном профиле «Сферум» в VK Мессенджере.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Требования: Наличие высшего или среднего профессионального педагогического образования, статус работающего учителя-предметника в данном образовательном учреждении, регулярное повышение квалификации по теории воспитания и детской психологии.

2.2. Классный руководитель должен знать:

  • Законодательство РФ о правах ребенка, защите детей от информации, причиняющей вред их развитию (№ 436-ФЗ);
  • Основы педагогики, возрастной психологии, физиологии, конфликтологии и методики воспитательной работы;
  • Методику составления плана воспитательной работы класса на основе Федеральной программы воспитания;
  • Формы и методы работы с неблагополучными семьями, алгоритмы выявления признаков семейного неблагополучия, депривации, жестокого обращения с детьми;
  • Порядок межведомственного взаимодействия с органами системы профилактики (КДНиЗП, ПДН МВД, органы опеки и попечительства);
  • Правила этики деловой электронной коммуникации с родителями в защищенных отечественных мессенджерах (Сферум/ВК).

Справочные данные классификаторов должности

КлассификаторКод / ЗначениеОснование
Код по ОКЗ2341 (Преподаватели в средней школе)ОК 010-2014
Код по ОКПДТР27156 (Учитель, выполняющий функции классного руководителя)ОК 016-94
Правовая основа выплатПостановления Правительства РФ о ежемесячном вознаграждении за классное руководствоФедеральный бюджет + регион
Платформа коммуникацийФГИС «Моя Школа» / Учебный профиль «Сферум»Приказы Минпросвещения РФ

3. Должностные и воспитательные обязанности

Классный руководитель осуществляет комплексное психолого-педагогическое сопровождение коллектива вверенного класса:

3.1. Воспитательная деятельность и государственные проекты:

  • Проводит еженедельные обязательные внеурочные занятия «Разговоры о важном» по понедельникам (после церемонии поднятия Государственного Флага РФ и исполнения Гимна).
  • Реализует профориентационные занятия курса «Россия — мои горизонты» и организует участие класса в социально-значимых акциях РДДМ «Движение Первых».
  • Формирует у школьников культуру межличностного общения, патриотизма, уважения к традиционным ценностям, труду и старшим.
  • Организует внеурочную жизнь класса: экскурсии, походы в театр/музеи по «Пушкинской карте», классные часы, праздничные огоньки и экологические субботники.

3.2. Контроль успеваемости, посещаемости и безопасности:

  • Осуществляет ежедневный мониторинг посещаемости уроков учащимися: выясняет причины отсутствия у родителей в течение первого урока.
  • Контролирует текущую успеваемость класса в электронном журнале ФГИС «Моя Школа», координирует помощь отстающим ученикам со стороны учителей-предметников.
  • Организует горячее питание учащихся в школьной столовой, контролирует льготное питание детей из многодетных семей и семей участников СВО.
  • Проводит регулярные пятиминутки и инструктажи по безопасности: ПДД, безопасность на воде, на льду, в сети Интернет, антитеррористическая бдительность.

3.3. Взаимодействие с родителями (законными представителями):

  • Проводит тематические родительские собрания не реже 1 раза в четверть (очно или в формате ВКС в «Сферум»).
  • Информирует родителей об успехах, поведении, эмоциональном состоянии ребенка, организует индивидуальные консультации.
  • Ведет официальный родительский и ученический чат класса строго в учебном профиле «Сферум» (VK Мессенджер), пресекает конфликты и травлю в чатах.

3.4. Профилактическая работа и защита прав ребенка:

  • Выявляет учащихся, находящихся в социально опасном положении или «группе риска», составляет индивидуальные программы профилактики.
  • При выявлении фактов жестокого обращения с ребенком, синяков, истощения, систематических пропусков немедленно направляет служебную записку социальному педагогу и директору для информирования ПДН и опеки.
  • Представляет интересы ребенка на заседаниях Совета профилактики школы и комиссии КДНиЗП.

4. Права классного руководителя

Классный руководитель имеет право:

  • Получать своевременное федеральное и региональное денежное вознаграждение за классное руководство в полном объеме.
  • Знакомиться с условиями проживания и воспитания ребенка в семье (проведение обследования жилищно-бытовых условий с согласия родителей).
  • Приглашать родителей на индивидуальные беседы в школу по вопросам обучения и поведения ребенка.
  • Инициировать рассмотрение персональных дел недисциплинированных учащихся на Совете профилактики.
  • Устанавливать регламент личного времени: ограничивать прием звонков и сообщений в родительских чатах после 19:00–20:00 (за исключением экстренных ЧП).

5. Ответственность

Классный руководитель несет ответственность за:

  • Непринятие мер по розыску отсутствующего ребенка: невыяснение причин отсутствия ученика на уроках, если это привело к ЧП или преступлению (ст. 293 УК РФ «Халатность»).
  • Сокрытие фактов буллинга или насилия: несвоевременное информирование руководства о чрезвычайных происшествиях в классе.
  • Нарушение тайны персональных данных: публикацию личных данных, оценок или медицинских диагнозов детей в открытых родительских чатах (ст. 13.11 КоАП РФ).

6. Взаимодействие и KPI на 2026 год

6.1. Связи: взаимодействует с учителями-предметниками, социальным педагогом, педагогом-психологом, школьной медсестрой, инспектором ПДН МВД, родительским комитетом.

6.2. KPI: 100% охват класса проектом «Разговоры о важном», отсутствие правонарушений и преступлений среди учащихся класса, отсутствие второгодников, высокий уровень участия в проектах «Пушкинская карта» и «Движение Первых» (не менее 80%).

Лист ознакомления и приказ о возложении классного руководства на 2026 год

ФИО педагогаЗакрепленный классПодписьДата
____________________________________ класс______________«___» __________ 2026 г.
Регламент цифровой гигиены: В соответствии с нормативами Минпросвещения РФ, все официальные родительские чаты, опросы и рассылки домашних заданий должны вестись исключительно через верифицированные государственные платформы (ФГИС «Моя Школа» и учебный профиль «Сферум»).
💡 Рекомендация эксперта по трудовому праву: Дисциплинарная практика: Если ученик совершил правонарушение во внеурочное время, директор не имеет права автоматически наказывать выговором классного руководителя, если педагог своевременно проводил профилактические беседы и фиксировал их в плане воспитательной работы. Наличие заполненных протоколов бесед с росписями родителей — 100% защита педагога.

Вопросы и ответы по должности

Имеет ли право учитель отказаться от классного руководства?

Да. Согласно ст. 60.2 ТК РФ, классное руководство является дополнительной работой (совмещением обязанностей), которая возлагается на педагога исключительно с его письменного согласия. Принудительное назначение классным руководителем без согласия работника незаконно.

Сохраняются ли выплаты за классное руководство во время каникул?

Да, безусловно. В период осенних, зимних, весенних и летних каникул, а также в периоды приостановки учебного процесса (карантин, дистант) за классным руководителем полностью сохраняются все федеральные и региональные доплаты за классное руководство.