Единый справочник должностных инструкций

Шаблоны и образцы должностных инструкций по профстандартам Минтруда и ТК РФ с кодами классификаторов ОКЗ и ОКПДТР.

📋 Справка для работодателя: Настоящий образец должностной инструкции составлен с учетом требований ТК РФ, квалификационных справочников и стандартов Минтруда. Документ готов к адаптации под структуру предприятия.
ОКЗ 2641 / ОКПДТР 26037 Маркетинг, реклама и PR

Должностная инструкция копирайтера (автора коммерческих текстов) 2026: образец

Актуально на 2025 год · Обновлено: 07.09.2026 · Реестр профстандартов Минтруда ↗
⚖️ Профстандарт Минтруда
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор / Главный редактор
ООО "____________________"
__________ / __________________ /
«___» ____________ 2026 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет трудовые обязанности, квалификационные требования, права и ответственность копирайтера (автора коммерческих текстов / SEO-копирайтера / UX-писателя / рерайтера) (далее — Работник).

1.2. Должность относится к категории специалистов в области создания коммерческого текстового контента, рекламы и связей с общественностью.

1.3. Прием на работу и увольнение производятся приказом Генерального директора по представлению Главного редактора, Руководителя отдела контент-маркетинга или Директора по маркетингу (CMO).

1.4. Копирайтер непосредственно подчиняется Главному редактору / Руководителю группы копирайтинга.

1.5. В своей служебной деятельности копирайтер руководствуется:

  • Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом № 38-ФЗ «О рекламе», частью IV Гражданского кодекса РФ;
  • Профессиональным стандартом 11.008 «Специалист по связям с общественностью» / Профстандартом в сфере СМИ;
  • Редакционной политикой (Redpolicy), брендбуком компании и tone-of-voice бренда;
  • Настоящей должностной инструкцией и планами контент-стратегии.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Высшее или среднее профессиональное образование (журналистика, филология, реклама и связи с общественностью, маркетинг, лингвистика) либо подтвержденный опыт успешной коммерческой работы с текстами.

2.2. Опыт работы: Опыт написания коммерческих, рекламных или экспертных текстов от 1 года, наличие портфолио опубликованных статей и кейсов.

2.3. Копирайтер должен знать:

  • Нормы современного русского литературного языка, стилистику, грамматику и пунктуацию;
  • Принципы информационного стиля («Пиши, сокращай»), методики фактчекинга и верификации первоисточников;
  • Основы поисковой оптимизации текстов (SEO-копирайтинг): плотность ключей, LSI-копирайтинг, мета-теги (Title, Description, H1-H3), показатели спамности и тошноты текста;
  • Принципы написания продающих текстов по маркетинговым формулам (AIDA, PAS, PPPP, 4U);
  • Форматы контента: статьи для блога, лонгриды, посты для социальных сетей (SMM), email-рассылки, тексты для лендингов, пресс-релизы, сценарии для видео и рилс;
  • Основы UX-копирайтинга: микротексты для интерфейсов, кнопок, пуш-уведомлений, онбордингов и ошибок;
  • Сервисы проверки качества текстов: Главред, Text.ru, Advego, Орфограммка, Тургенев;
  • Принципы эффективной работы с генеративными нейросетями (LLM: ChatGPT, Claude, YandexGPT) в качестве инструмента вспомогательного ресерча.

Справочные данные классификаторов

КлассификаторКод / ЗначениеОснование
Код по ОКЗ2641 (Авторы и составители текстов)ОК 010-2014
Код по ОКПДТР26037 (Литературный сотрудник / Копирайтер)ОК 016-94
Профстандарт11.008 «Специалист по медиакоммуникациям»Минтруд РФ
Авторские праваСлужебное произведение — права принадлежат Компаниист. 1295 ГК РФ

3. Должностные и производственные обязанности

Копирайтер создает эффективные тексты для решения маркетинговых и бизнес-задач компании:

3.1. Создание контента и написание текстов:

  • Пишет оригинальные экспертные статьи, обзоры, кейсы, гайды для корпоративного блога, внешних медиаплощадок (Habr, VC.ru) и СМИ.
  • Создает продающие тексты для лендингов, продуктовых страниц, баннеров и промо-материалов.
  • Разрабатывает цепочки писем для email-маркетинга, контент для чат-ботов и социальных сетей в соответствии с утвержденным Tone of Voice.
  • Пишет сценарии для рекламных видеороликов, подкастов и обучающих видео.

3.2. Ресерч, фактчекинг и взаимодействие с экспертами:

  • Проводит глубокий фактчекинг информации, опрашивает внутренних профильных экспертов компании (разработчиков, инженеров, юристов) для получения фактуры.
  • Изучает зарубежные исследования, отчеты и аналитические данные по профильной тематике.

3.3. SEO-оптимизация и контроль уникальности:

  • Оптимизирует тексты под согласованное SEO-семантическое ядро без ущерба для читаемости и пользы для пользователя.
  • Обеспечивает высокую уникальность текстов (не ниже 85–90% по Text.ru) и отсутствие смыслового плагиата.

4. Права работника

Копирайтер имеет право:

  • Запрашивать у продакт-менеджеров, маркетологов и технических экспертов компании информацию, необходимую для написания качественного материала.
  • Отклонять технические задания, содержащие требования, нарушающие законодательство о рекламе или нормы русского языка.
  • Предлагать новые темы, креативные гипотезы и контентные форматы для продвижения бренда.
  • Получать доступ к платным сервисам проверки текстов, аналитики и библиотекам знаний.

5. Ответственность

Копирайтер несет ответственность за:

  • Плагиат и нарушение авторских прав: прямое копирование чужих материалов без цитирования, влекущее репутационные и финансовые иски (ст. 146 УК РФ).
  • Грамматические и фактические ошибки: публикацию недостоверных данных, искажение фактов о продуктах компании, грубые орфографические ошибки.
  • Срыв дедлайнов: нарушение утвержденного контент-плана и задержку сдачи текстов.
  • Нарушение закона о рекламе: использование некорректных формулировок («самый лучший», «№1» без подтверждения независимыми исследованиями — ст. 14.3 КоАП РФ).

6. Взаимодействие и KPI

6.1. Связи: взаимодействует с редактором, SEO-специалистом, SMM-менеджером, дизайнером (подбор иллюстраций к статьям) и таргетологом.

6.2. KPI: объем написанного качественного текста в символах/статьях за месяц, дочитываемость статей (> 70%), органический поисковый трафик на статьи, конверсия рекламных текстов в лиды.

Лист ознакомления с должностной инструкцией

ФИО копирайтераНаправление (SEO / SMM / B2B)ПодписьДата
____________________________________________________________________«___» __________ 202__ г.
Закон «О рекламе» (ст. 5 ФЗ № 38): Запрещается использование в коммерческих текстах превосходных степеней («лучший», «первый», «абсолютный») без указания конкретного критерия сравнения и документального подтверждения. Штраф для юрлиц — до 500 000 руб.
💡 Рекомендация эксперта по трудовому праву: Для кадровика: Все созданные статьи, слоганы и креативы являются служебными произведениями. Включайте в трудовой договор копирайтера пункт о том, что авторское вознаграждение за отчуждение исключительных прав включено в состав заработной платы (ст. 1295 ГК РФ).

Вопросы и ответы по должности

В чем разница между копирайтером и рерайтером?

Рерайтер занимается пересказом и уникализацией одного готового чужого текста другими словами. Копирайтер глубоко исследует тему, собирает фактуру из множества источников и интервью с экспертами, решая маркетинговую задачу бизнеса и создавая принципиально новый полезный контент.

Может ли копирайтер использовать искусственный интеллект (ChatGPT) для написания статей?

Использование AI допускается для генерации идей, структурирования плана или первичного сбора информации, однако финальный текст обязан пройти фактчекинг, редактуру и литературную доработку копирайтером с сохранением авторского стиля и экспертной глубины.