Должностная инструкция ответственного за ведение официального сайта: 2026
Руководитель организации
ООО / ГКУ "____________________"
__________ / __________________ /
«___» ____________ 2026 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет перечень трудовых обязанностей, права и ответственность ответственного за администрирование и ведение официального сайта организации (веб-мастера / администратора сайта / контент-менеджера) на 2026 год.
1.2. Должность относится к категории специалистов технического / информационного профиля.
1.3. Назначение на должность или возложение обязанностей производятся приказом Руководителя организации.
1.4. Ответственный за ведение сайта непосредственно подчиняется Начальнику отдела информационных технологий (IT), Начальнику пресс-службы или Заместителю руководителя организации.
1.5. В своей деятельности руководствуется Федеральным законом № 149-ФЗ «Об информации, информтехнологиях и о защите информации», Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральным законом № 8-ФЗ (для госорганов и учреждений), ГОСТ Р 52872 (требования доступности для инвалидов по зрению) и регламентами информационной безопасности 2026 года.
2. Квалификационные требования к специальности
2.1. Образование: Высшее или среднее профессиональное образование в сфере информационных технологий, прикладной информатики, веб-дизайна, медиакоммуникаций или журналистики.
2.2. Опыт работы: Опыт работы по администрированию, наполнению и поддержке веб-ресурсов или интернет-порталов не менее 1 года.
2.3. Ответственный за ведение официального сайта должен знать:
- Архитектуру используемых CMS-систем (1С-Битрикс, Госвеб, WordPress и др.) и основы веб-разработки (HTML5, CSS3, основы JavaScript/PHP);
- Законодательные требования к структуре и обязательному составу сведений на официальном сайте организации (включая раздел сведений об образовательной организации или требования для органов власти);
- Правила защиты персональных данных: получение согласий, размещение политики конфиденциальности по ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ;
- Требования к версии сайта для слабовидящих по ГОСТ Р 52872-2019;
- Основы информационной безопасности сайтов, методы защиты от DDoS-атак, уязвимостей CMS и спам-ботов;
- Принципы поисковой оптимизации (SEO), веб-аналитики (Яндекс.Метрика) и графической подготовки контента.
Справочные данные классификаторов профессии
| Классификатор | Код / Значение | Основание 2026 года |
|---|---|---|
| Код по ОКЗ | 1330 (Руководители служб ИКТ) / 2513 (Разработчики веб-сайтов) | ОК 010-2014 |
| Код по ОКПДТР | 201268 (Администратор) / 25818 (Программист) | ОК 016-94 |
| Профстандарт | 06.016 «Руководитель проектов в области информационных технологий» / 06.035 «Разработчик Web» | Приказы Минтруда РФ |
| Квалификационный уровень | 5–6 уровень квалификации | Приказ Минтруда РФ № 148н |
3. Должностные обязанности
Ответственный за администрирование и ведение сайта выполняет следующие функции:
3.1. Техническое сопровождение и администрирование:
- Обеспечивает бесперебойную круглосуточную работоспособность официального сайта, мониторинг доступности хостинга и валидности SSL-сертификатов.
- Осуществляет регулярное резервное копирование (бэкап) базы данных и файловой структуры сайта, тестирование процедур восстановления.
- Контролирует своевременное продление доменных имен, хостинговых услуг и лицензий CMS.
- Обеспечивает техническое взаимодействие с операторами связи, хостинг-провайдерами и разработчиками платформы.
- Контролирует корректное функционирование версии для инвалидов по зрению и мобильной адаптивности сайта.
3.2. Контентное наполнение и соблюдение правовых норм:
- Публикует официальные новости, нормативные акты, регламенты, финансовые и публичные отчеты организации в установленные законом сроки.
- Проводит модерацию поступающих через сайт обращений граждан, форм обратной связи и комментариев.
- Обеспечивает строгое соблюдение законодательства о персональных данных: исключает публикацию избыточных ПДн сотрудников и третьих лиц без согласия.
- Адаптирует графические, текстовые и видеоматериалы для комфортного восприятия пользователями.
4. Права работника
Ответственный за официальный сайт имеет право:
- Отклонять к публикации материалы, содержащие грамматические ошибки, непроверенные сведения или нарушающие требования законодательства о защите информации.
- Запрашивать у руководителей структурных подразделений актуальную информацию, подлежащую обязательному раскрытию на сайте.
- Требовать от руководства приобретения программных средств для обеспечения кибербезопасности и стабильной работы веб-ресурса.
- Блокировать учетные записи пользователей и комментарии, содержащие спам, экстремистские высказывания или оскорбления.
5. Ответственность
Ответственный за сайт несет ответственность за:
- Нарушение порядка размещения обязательной информации: срыв сроков раскрытия обязательных сведений (ст. 13.27 КоАП РФ).
- Утечку персональных данных: незаконное размещение ПДн на страницах сайта (ст. 13.11 КоАП РФ).
- Длительный даунтайм ресурса: недоступность сайта вследствие несвоевременного продления домена/хостинга или непринятия мер по защите.
- Размещение запрещенных материалов: фейковых новостей, нелицензионных медиафайлов (нарушение авторских прав по ст. 146 УК РФ).
6. Показатели эффективности (KPI 2026)
- Коэффициент доступности сайта (Uptime) не менее 99.8% в месяц;
- 100% соблюдение регламентных сроков публикации обязательных публичных документов (в течение 24 часов с момента утверждения);
- 0 штрафов Роскомнадзора и прокуратуры по составу сведений и персональным данным;
- Полное соответствие сайта стандартам ГОСТ Р 52872 для пользователей с ОВЗ.
Лист ознакомления с должностной инструкцией
| ФИО ответственного за сайт | Подпись | Дата ознакомления |
|---|---|---|
| ______________________________ | ______________ | «___» __________ 2026 г. |
Вопросы и ответы по должности
Каковы штрафы за несоблюдение требований к официальным сайтам госорганов и учреждений?
Согласно ст. 13.27 КоАП РФ нарушение требований к размещению информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления влечет наложение штрафа на должностных лиц до 5 000 рублей, а системные нарушения требований Роскомнадзора по ПДн — до сотен тысяч рублей на юрлицо.
Обязательно ли размещать версию для слабовидящих на коммерческих сайтах?
Версия для слабовидящих строго обязательна для государственных органов, органов местного самоуправления, образовательных, медицинских и культурных организаций. Для чисто коммерческих компаний это носит рекомендательный характер, однако повышает лояльность и снижает риски проверок.