1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает функциональные обязанности, права и персональную ответственность специалиста по работе с молодежью (организатора молодежных программ и молодежной политики) на 2026 год.

1.2. Должность относится к категории специалистов учреждений молодежной политики, спорта и образования.

1.3. Прием на работу и увольнение производятся приказом Руководителя учреждения в установленном ТК РФ порядке.

1.4. Специалист непосредственно подчиняется Заместителю директора по основной деятельности / Начальнику отдела молодежных программ.

1.5. В своей деятельности руководствуется Федеральным законом № 489-ФЗ «О молодежной политике в РФ», Федеральным законом № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», Основами государственной молодежной политики РФ, санитарными нормами, регламентами Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) 2026 года и Уставом учреждения.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Организация работы с молодежью», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социальная работа» или «Связи с общественностью».

2.2. Опыт работы: Без предъявления требований к стажу работы (для выпускников профильных направлений) либо стаж работы в молодежных центрах, НКО, образовательных организациях от 1 года.

2.3. Ограничения: Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних в соответствии со статьей 351.1 ТК РФ (наличие справки об отсутствии судимости).

2.4. Специалист по работе с молодежью должен знать:

• Законодательство РФ о государственной молодежной политике, правах ребенка и поддержке добровольчества 2026 года;
• Формы и методы патриотического воспитания, профориентации, поддержки молодежных инициатив и молодежного предпринимательства;
• Порядок работы на федеральных платформах ФГАИС «Молодежь России», Добро.рф, «Движение Первых», сервисах Росмолодежь.Гранты;
• Методологию разработки и защиты грантовых социокультурных проектов;
• Возрастную психологию подростков и молодежи, технологии профилактики девиантного и аддиктивного поведения, экстремизма в молодежной среде;
• Основы SMM-продвижения молодежных мероприятий в отечественных социальных сетях и мессенджерах.

Справочные данные классификаторов профессии

3. Должностные обязанности

Специалист по работе с молодежью (организатор молодежной политики) выполняет следующие задачи:

3.1. Организация проектов, волонтерства и мероприятий:

• Организует и проводит социально значимые молодежные мероприятия, форумы, фестивали, слеты, патриотические акции и спортивно-интеллектуальные турниры.
• Координирует развитие волонтерского (добровольческого) движения на территории муниципалитета, ведет учет волонтеров на платформе Добро.рф и верифицирует часы в электронных волонтерских книжках.
• Осуществляет методическое и организационное сопровождение молодежных объединений, студенческих советов и первичных отделений «Движения Первых».
• Помогает молодежи в подготовке, оформлении и подаче заявок на грантовые конкурсы Росмолодежи, Президентского фонда культурных инициатив и Фонда президентских грантов.
• Ведет информационно-разъяснительную работу по молодежным государственным программам, форумам («Таврида», «Территория смыслов», региональные форумы).

3.2. Профилактическая работа и медиасопровождение:

• Осуществляет раннюю профилактику деструктивных проявлений, интернет-буллинга и экстремизма среди подростков группы риска во взаимодействии с КДНиЗП.
• Формирует молодежный медиацентр, создает позитивный контент, фото- и видеоматериалы для социальных сетей молодежного центра.
• Формирует статистическую отчетность по охвату молодежи мероприятиями учреждения.

4. Права работника

Специалист по работе с молодежью имеет право:

• Представлять интересы молодежного центра в образовательных учреждениях (вузах, колледжах, школах) и общественных организациях.
• Вносить предложения руководству по открытию новых молодежных пространств (коворкингов, медиастудий, клубов).
• Привлекать на добровольной основе волонтеров и экспертов к организации и проведению молодежных фестивалей.
• Направлять заявки на участие во всероссийских и международных молодежных форумах, семинарах повышения квалификации.

5. Ответственность

Специалист по работе с молодежью несет ответственность за:

• Безопасность жизни и здоровья участников: во время проведения организованных выездных лагерей, слетов и массовых акций (ст. 109, 293 УК РФ).
• Срыв показателей муниципального задания: по охвату молодежи социально полезной деятельностью.
• Несоблюдение финансовой дисциплины: при использовании средств, выделенных на реализацию молодежных проектов.
• Разглашение персональных данных: несовершеннолетних участников и их семей (ст. 13.11 КоАП РФ).

6. Показатели эффективности (KPI 2026)

• Количество уникальных участников молодежных мероприятий за отчетный период;
• Количество привлеченных волонтеров и объем верифицированных часов на портале Добро.рф;
• Объем привлеченного грантового финансирования на молодежные инициативы (сумма выигранных грантов);
• Отсутствие чрезвычайных происшествий и травматизма во время молодежных форумов и сборов.