1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет задачи, функционал, права и ответственность специалиста по управленческому учету (финансового аналитика) на 2026 год.

1.2. Должность относится к категории специалистов финансово-экономического блока организации.

1.3. Прием на работу и увольнение производятся приказом Генерального директора компании по представлению Финансового директора или Начальника ПЭО.

1.4. Специалист непосредственно подчиняется Руководителю отдела управленческого учета / Финансовому директору компании.

1.5. В своей деятельности руководствуется международными стандартами финансовой отчетности (МСФО), корпоративной учетной политикой управленческого учета, регламентами бюджетирования и действующим законодательством РФ на 2026 год.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Высшее финансовое, экономическое, математическое или бизнес-образование. Наличие сертификатов CIMA, ACCA или профильных курсов по финансовому моделированию является преимуществом.

2.2. Опыт работы: Стаж работы в сфере управленческого учета, финансового анализа или аудита не менее 2 лет.

2.3. Специалист по управленческому учету (финансовый аналитик) должен знать:

• Методологию формирования основных управленческих отчетов: Отчета о прибылях и убытках (P&L), Отчета о движении денежных средств (CF), Управленческого баланса (BS);
• Принципы расчета юнит-экономики, маржинальности, точки безубыточности (Break-even point), EBITDA, ROI, NPV, IRR;
• Продвинутые функции электронных таблиц (Excel, Google Таблицы: Power Query, DAX, сложные формулы);
• Инструменты корпоративной BI-аналитики (Power BI, отечественные платформы Visiology, FineBI, PIX BI) 2026 года;
• Архитектуру ERP-систем (1С:ERP, 1С:УХ) в части управленческого контура.

Справочные данные классификаторов профессии

3. Должностные обязанности

Специалист по управленческому учету выполняет следующие задачи:

3.1. Ведение управленческого учета и отчетности:

• Обеспечивает своевременный сбор, консолидацию и трансформацию данных бухгалтерского и оперативного учета в формат управленческой отчетности.
• Формирует ежемесячный пакет отчетности (P&L, CF, Баланс) по центрам финансовой ответственности (ЦФО) и направлениям бизнеса.
• Проводит регулярный план-факт анализ исполнения доходной и расходной частей бюджетов, выявляет и детализирует причины отклонений.
• Настраивает и поддерживает автоматизированные дашборды и BI-панели для мониторинга операционных метрик менеджментом компании.
• Участвует в разработке и калибровке регламентов распределения косвенных расходов и трансфертного ценообразования.

3.2. Финансовый анализ и моделирование:

• Разрабатывает прогнозные финансовые модели для оценки эффективности новых направлений бизнеса, инвестиционных проектов и продуктов.
• Анализирует динамику дебиторской и кредиторской задолженности, оборачиваемости складских запасов и эффективности рабочего капитала.
• Осуществляет оценку рентабельности по клиентам, контрактам и товарным группам.

4. Права работника

Финансовый аналитик имеет право:

• Запрашивать у руководителей всех подразделений и ЦФО информацию, первичные документы и пояснения по статьям затрат.
• Вносить предложения по оптимизации расходов, пересмотру кредитных условий контрактов и отмене нерентабельных бизнес-процессов.
• Участвовать в совещаниях руководства по подведению итогов финансовой деятельности и защите годовых бюджетов.

5. Ответственность

Специалист несет ответственность за:

• Искажение управленческой отчетности: ошибки в расчетах прибыли, маржинальности и ликвидности компании.
• Срыв сроков управленческого закрытия: непредоставление отчетности Совету директоров в регламентные даты.
• Разглашение внутренней информации: нарушение режима коммерческой тайны в отношении доходности и затрат компании.

6. Показатели эффективности (KPI 2026)

• Закрытие управленческого периода и передача отчетности до 5–7 числа отчетного месяца;
• Точность финансового прогнозирования денежных потоков (отклонение факта от плана < 5%);
• 100% автоматизация рутинных отчетов через BI-платформы и интеграции с ERP;
• Выявление резервов снижения операционных расходов (OPEX) по итогам квартала.