1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет трудовые функции, права и персональную ответственность специалиста по воспитательной работе (в вузе / колледже / СПО) на 2026 год.

1.2. Должность относится к категории специалистов учебно-воспитательного состава образовательной организации.

1.3. Прием на работу и увольнение производятся приказом руководителя образовательной организации (Ректора / Директора) в порядке, установленном ТК РФ.

1.4. Специалист непосредственно подчиняется проректору / заместителю директора по воспитательной работе и молодежной политике.

1.5. В своей деятельности руководствуется Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», Федеральным законом № 489-ФЗ «О молодежной политике в РФ», нормативными актами Минобрнауки и Минпросвещения России 2026 года, локальными нормативными актами и Уставом организации.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Высшее педагогическое образование, психологическое образование или высшее образование в сфере организации работы с молодежью (уровень бакалавриата или специалитета).

2.2. Опыт работы: Без предъявления требований к стажу при наличии профильного высшего образования, либо стаж работы в сфере молодежной политики или педагогики не менее 1 года.

2.3. Ограничения: Отсутствие судимости и иных ограничений на педагогическую деятельность в соответствии со ст. 331, 351.1 ТК РФ.

2.4. Специалист по воспитательной работе должен знать:

• Приоритетные направления государственной молодежной политики РФ на период до 2030 года и нормы 2026 года;
• Методику организации воспитательного процесса, проектной деятельности и студенческого самоуправления;
• Психолого-педагогические основы работы со студенческой молодежью, методы ранней профилактики девиантного поведения и экстремизма;
• Порядок проведения культурно-массовых, патриотических, волонтерских и спортивных мероприятий;
• Правила работы в цифровых сервисах («Росмолодежь.Гранты», платформах учета внеучебных достижений).

Справочные данные классификаторов профессии

3. Должностные обязанности

Специалист по воспитательной работе выполняет следующие задачи:

3.1. Организация внеучебной деятельности и молодежной политики:

• Разрабатывает и реализует календарный план воспитательной работы вуза/колледжа на текущий учебный год.
• Координирует деятельность студенческого совета, волонтерского центра, студенческих клубов и старостата.
• Организует участие обучающихся во всероссийских молодежных форумах, грантовых конкурсах Росмолодежи и патриотических проектах 2026 года.
• Осуществляет методическое и организационное сопровождение института кураторов академических групп.
• Организует адаптационные тренинги и мероприятия для первокурсников, включая мониторинг их интеграции в образовательный процесс.

3.2. Профилактическая работа и социальная поддержка:

• Проводит систематическую работу по профилактике правонарушений, наркомании, экстремизма и терроризма среди обучающихся.
• Взаимодействует с психологической службой вуза/колледжа по выявлению студентов «группы риска» и оказанию им адресной помощи.
• Ведет документацию по социальному сопровождению студентов из числа сирот, инвалидов и участников СВО.
• Организует заселение и контролирует соблюдение правил проживания в студенческих общежитиях.

4. Права работника

Специалист по воспитательной работе имеет право:

• Запрашивать у деканатов, учебных отделов и кураторов информацию об академической успеваемости и посещаемости студентов.
• Вносить предложения по совершенствованию воспитательного процесса, поощрению активных студентов и лидеров студенческих объединений.
• Принимать участие в работе стипендиальной комиссии и дисциплинарной комиссии организации.
• Представлять образовательное учреждение на внешних молодежных площадках и форумах по согласованию с руководством.

5. Ответственность

Специалист по воспитательной работе несет ответственность за:

• Ненадлежащее исполнение обязанностей: срыв утвержденных планов воспитательной работы образовательного учреждения.
• Непринятие мер профилактики: сокрытие или несвоевременное реагирование на факты правонарушений или деструктивного поведения студентов.
• Нарушение норм профессиональной этики: несоблюдение педагогической этики и деонтологии (ст. 48 Закона об образовании).
• Разглашение персональных данных: и конфиденциальной информации о студентах (ст. 13.11 КоАП РФ).

6. Показатели эффективности (KPI 2026)

• Доля студентов, вовлеченных во внеучебную, проектную и волонтерскую деятельность (не менее 65–70%);
• Количество поддержанных грантовых заявок студентов в конкурсах Росмолодежи;
• Отсутствие чрезвычайных происшествий и правонарушений со стороны обучающихся;
• 100% выполнение плана мероприятий патриотической и профилактической направленности.