1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет профессиональные обязанности, трудовые права, ответственность и условия работы учителя иностранного языка (включая специализации: учитель английского языка, учитель китайского языка, учитель немецкого/французского языка, преподаватель языковых курсов / онлайн-репетитор).

1.2. Должность учителя относится к категории педагогических работников общего образования.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее осуществляется приказом Директора общеобразовательной организации в соответствии с ТК РФ и Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.4. Учитель иностранного языка непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной работе (УВР) и Директору школы.

1.5. Ограничения на допуск к профессии: К педагогической деятельности допускаются лица, не имеющие ограничений, установленных статьями 331 и 351.1 ТК РФ (отсутствие судимости за преступления против личности и общественной безопасности, наличие справки МВД, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования и медосмотра).

1.6. В своей деятельности учитель иностранного языка руководствуется:

• Конституцией РФ, Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»;
• Федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС НОО, ООО, СОО) и Федеральной основной общеобразовательной программой (ФООП);
• Профессиональным стандартом 01.001 «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)» (утв. Приказом Минтруда РФ № 544н);
• Правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР), нормами охраны труда и санитарными правилами СП 2.4.3648-20.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Требования к образованию: Высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» (профиль «Иностранный язык», «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур») либо высшее/среднее профессиональное образование по профилю «Лингвистика и межкультурная коммуникация», «Филология» с дополнительным профессиональным образованием (профпереподготовкой) по направлению «Педагогика общего образования» без предъявления требований к стажу работы.

2.2. Учитель иностранного языка должен знать:

• Современные методики преподавания иностранных языков (коммуникативная методика, CLIL, Task-Based Learning);
• Нормативную фонетическую, лексическую и грамматическую систему преподаваемого языка (уровень владения не ниже B2–C1 по шкале CEFR);
• Структуру, критерии оценивания и спецификации контрольно-измерительных материалов ОГЭ, ЕГЭ и ВПР по иностранным языкам;
• Возрастную психологию и физиологию школьников 2–11 классов, методику дифференцированного и инклюзивного обучения детей с ОВЗ;
• Цифровые образовательные платформы (МЭШ, РЭШ, Сферум, ФГИС «Моя школа»), мультимедийные интерактивные программы и лингафонное оборудование;
• Правила ведения электронного журнала/дневника и составления календарно-тематического планирования (КТП).

Справочные данные классификаторов профессии

3. Должностные и педагогические обязанности

Учитель иностранного языка выполняет следующие функции:

3.1. Учебная и методическая деятельность:

• Осуществляет обучение учащихся 2–11 классов иностранному языку (английскому, китайскому, немецкому и др.) с формированием ключевых языковых компетенций: аудирование, говорение, чтение, письмо и социокультурная адаптация.
• Разрабатывает рабочие программы по предмету, календарно-тематические планы и сценарии уроков в соответствии с требованиями ФГОС.
• Проводит уроки с применением коммуникативных, игровых и проектных технологий, аудио- и видеоматериалов носителей языка.
• Осуществляет качественную целенаправленную подготовку обучающихся к государственной итоговой аттестации (ОГЭ, ЕГЭ), Всероссийским проверочным работам (ВПР) и Всероссийской олимпиаде школьников (ВсОШ).
• Осуществляет объективный и регулярный текущий контроль успеваемости, своевременно выставляет оценки в электронный журнал (ФГИС «Моя школа» / Дневник.ру).

3.2. Воспитательная и внеурочная работа:

• Организует внеурочную деятельность по предмету: недели иностранного языка, языковые клубы, фонетические конкурсы, страноведческие викторины.
• Развивает толерантность, уважение к культуре других стран на основе глубокого понимания и уважения к истории и традициям России.
• При выполнении функций классного руководителя ведет воспитательную работу, организует родительские собрания и контролирует посещаемость.

3.3. Безопасность и охрана труда:

• Обеспечивает безопасное состояние рабочего места и сохранность лингафонного и компьютерного оборудования в учебном кабинете.
• Контролирует соблюдение учащимися дисциплины, правил пожарной безопасности и санитарных норм во время урока и на переменах.
• Немедленно информирует дежурного администратора и медицинского работника школы при возникновении травм или резком ухудшении самочувствия учащихся.

4. Права работника

Учитель иностранного языка имеет право:

• Самостоятельно выбирать утвержденные учебники, учебные пособия и авторские методики преподавания, включенные в Федеральный перечень учебников (ФПУ).
• На сокращенную продолжительность рабочего времени (18 часов аудиторной нагрузки в неделю за 1 ставку), удлиненный отпуск (56 дней) и досрочную страховую пенсию по выслуге 25 лет педагогического стажа (ст. 333, 334 ТК РФ, ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).
• На защиту профессиональной чести и достоинства, объективное служебное расследование при поступлении жалоб от родителей (законных представителей).
• Проходить аттестацию на присвоение первой или высшей квалификационной категории.
• Повышать квалификацию по профилю преподаваемого языка за счет работодателя не реже 1 раза в 3 года.

5. Ответственность

Учитель иностранного языка несет персональную ответственность за:

• Жизнь и здоровье учащихся: во время уроков, факультативов, школьных мероприятий и организованных экскурсий (ст. 28 ФЗ № 273-ФЗ).
• Качество образовательного процесса: реализацию рабочей программы не в полном объеме, необоснованное завышение/занижение итоговых оценок.
• Применение физического или психического насилия: за оскорбления, унижение чести и достоинства ученика учитель подлежит увольнению по п. 2 ст. 336 ТК РФ.
• Несвоевременное заполнение электронного журнала: и искажение данных об успеваемости и посещаемости.

6. Взаимодействие по должности

6.1. С администрацией: сдает отчеты об успеваемости, планы срезов знаний заместителю директора по УВР.

6.2. С родителями: информирует об академических трудностях, проводит консультации, отвечает на запросы в официальных чатах (ИКОП «Сферум»).

6.3. С коллегами по методическому объединению (МО): участвует в разработке единых контрольно-измерительных материалов и олимпиадных заданий.

7. Показатели эффективности деятельности (KPI)

• Качество знаний (%): доля учащихся, успевающих на «4» и «5» по результатам четвертных/годовых контрольных работ (не менее 60–75%).
• Результаты ОГЭ/ЕГЭ: средний балл выпускников на государственной итоговой аттестации выше среднего показателя по региону/муниципалитету.
• Олимпиадные достижения: наличие победителей и призеров школьного, муниципального и регионального этапов ВсОШ.
• Удовлетворенность процессом: отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей в органы управления образованием.