1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает трудовые функции, права и персональную ответственность заместителя генерального директора по производству (директора по производству / операционного директора) на 2026 год.

1.2. Должность относится к категории высшего руководящего состава предприятия (C-level менеджмент).

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производятся приказом Генерального директора компании в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ.

1.4. Заместитель генерального директора по производству непосредственно подчиняется Генеральному директору предприятия.

1.5. В своей деятельности руководствуется Федеральным законом № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», трудовым и природоохранным законодательством РФ по состоянию на 2026 год, отраслевыми стандартами (ГОСТ, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), Уставом организации и локальными нормативными актами.

2. Квалификационные требования к специальности

2.1. Образование: Высшее техническое или инженерно-технологическое образование (уровень специалитета или магистратуры), наличие дополнительного бизнес-образования (MBA, операционный менеджмент) приветствуется.

2.2. Опыт работы: Стаж руководящей работы на промышленных предприятиях не менее 5 лет (в том числе в должности начальника производства, главного инженера или директора крупного филиала/завода).

2.3. Аттестация: Наличие действующей аттестации в Ростехнадзоре по направлениям промышленной безопасности предприятия (области А.1, Б.1–Б.12 в зависимости от профиля ОПО).

2.4. Заместитель генерального директора по производству должен знать:

• Нормативные правовые акты в сфере промышленного производства, промышленной и пожарной безопасности 2026 года;
• Технологию производственных циклов предприятия, принципы модернизации и технического перевооружения мощностей;
• Методологии бережливого производства (Lean Manufacturing, Six Sigma, Кайдзен, ТРМ, 5S);
• Порядок производственного планирования, диспетчеризации и балансировки линий с использованием систем MES, APS и 1C:ERP;
• Экономику промышленного производства: методы снижения себестоимости, расчет OEE, операционных расходов (OPEX) и инвестиций (CAPEX);
• Законодательство в области охраны труда, промышленной санитарии и экологии.

Справочные данные классификаторов профессии

3. Должностные обязанности

Заместитель генерального директора по производству (директор по производству) выполняет следующие функции:

3.1. Стратегическое руководство и оперативное выполнение производственных планов:

• Осуществляет общее стратегическое и оперативное руководство всеми производственными подразделениями, цехами и производственно-диспетчерскими отделами.
• Обеспечивает 100% выполнение предприятием утвержденного плана выпуска товарной продукции по номенклатуре, объему, качеству и срокам.
• Разрабатывает и контролирует реализацию программ модернизации технологических линий, роботизации и автоматизации процессов выпуска изделий.
• Обеспечивает непрерывный рост производительности труда и оптимизацию производственных затрат на единицу готовой продукции.
• Контролирует соблюдение технологических регламентов выпуска продукции и уровень технологического брака совместно со службой технического контроля (ОТК).

3.2. Обеспечение промбезопасности, ремонтов и развитие персонала:

• Обеспечивает строгое соблюдение требований норм промышленной безопасности, экологических стандартов и охраны труда на всех производственных площадках.
• Координирует работу службы главного инженера по планово-предупредительным ремонтам (ППР), сервисному обслуживанию и безаварийной эксплуатации основных фондов.
• Формирует бюджет производства (OPEX/CAPEX) и обеспечивает целевое и рациональное расходование выделенных материально-технических и сырьевых ресурсов.
• Руководит формированием кадрового резерва ключевых инженерно-технических специалистов и начальников смен/цехов.

4. Права работника

Заместитель генерального директора по производству имеет право:

• Приостанавливать работу технологического оборудования, производственных линий и цехов при выявлении непосредственной угрозы аварии, травмирования персонала или массового брака.
• Запрашивать у директоров коммерческих, финансовых и закупочных департаментов сведения о планах продаж, поставках сырья и графиках финансирования.
• Визировать проекты договоров на закупку оборудования, сырья и услуг субподряда в части технической и производственной реализуемости.
• Вносить на рассмотрение генерального директора представления о назначении, увольнении, поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей цехов и инженеров.

5. Ответственность

Заместитель генерального директора по производству несет персональную ответственность за:

• Срыв годовой и месячной производственной программы: невыполнение объемов и сроков поставок готовой продукции заказчикам.
• Аварии, инциденты и травматизм на ОПО: несчастные случаи на производстве со смертельным или тяжелым исходом (ст. 143, 216, 217 УК РФ).
• Выпуск опасной или некондиционной продукции: повлекший причинение ущерба третьим лицам или отзыв продукции с рынка (ст. 238 УК РФ).
• Превышение производственного бюджета: необоснованный перерасход сырья, материалов и энергоресурсов.

6. Показатели эффективности (KPI 2026)

• Процент выполнения производственного плана по номенклатуре и объему (не менее 98,5%);
• Коэффициент общей эффективности оборудования (OEE) производственных активов (не ниже 80–85%);
• Снижение процента технологического брака (Scrap Rate / PPM) относительно базового уровня;
• 0 смертельных и тяжелых несчастных случаев на объектах (концепция Vision Zero);
• Сокращение удельной производственной себестоимости на единицу готовой продукции.