Единый справочник должностных инструкций

Шаблоны и образцы должностных инструкций по профстандартам Минтруда и ТК РФ с кодами классификаторов ОКЗ и ОКПДТР.

📋 Справка для работодателя: Настоящий образец должностной инструкции составлен с учетом требований ТК РФ, квалификационных справочников и стандартов Минтруда. Документ готов к адаптации под структуру предприятия.
ОКЗ 5132 / ОКПДТР 11176 Ресторанный бизнес и туризм

Должностная инструкция бариста (бармена, кофе-мастера): образец 2026

Актуально на 2025 год · Обновлено: 07.09.2026 · Реестр профстандартов Минтруда ↗
⚖️ Профстандарт Минтруда
УТВЕРЖДАЮ
Управляющий кофейней / Генеральный директор
ООО "____________________"
__________ / __________________ /
«___» ____________ 2026 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает функциональные обязанности, профессиональные требования, права и ответственность бариста (бармена / кофе-мастера / специалиста по приготовлению кофе и напитков) (далее — Работник).

1.2. Должность относится к категории работников предприятий общественного питания и сферы услуг (кофейни, рестораны, бары, кондитерские, корнеры формата «coffee-to-go»).

1.3. Прием на работу и увольнение производятся приказом Генерального директора организации по представлению Управляющего кофейней / Шеф-бариста.

1.4. Бариста непосредственно подчиняется Старшему бариста / Шеф-бариста / Управляющему заведением.

1.5. С бариста в обязательном порядке заключается Договор о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности за денежные средства в кассе и ТМЦ (ст. 244 ТК РФ).

1.6. В своей работе Работник руководствуется стандартами Specialty Coffee Association (SCA), стандартами ХАССП, Правилами оказания услуг общественного питания (Постановление Правительства РФ № 1515), профстандартом 33.016 и ПВТР.

2. Квалификационные требования к должности

2.1. Образование: Среднее общее или среднее профессиональное образование, прохождение специализированных курсов бариста/барменов (по стандартам SCA или внутренней школе компании).

2.2. Обязательные требования допуска: Наличие личной медицинской книжки с действующими результатами медицинского осмотра и гигиенической аттестации (Приказ Минздрава № 29н).

2.3. Бариста (бармен) должен знать:

  • Ботанику и географию кофе: разновидности (арабика, робуста, либерика), регионы произрастания (терруары), способы обработки зерна (мытая, натуральная, анаэробная);
  • Степени обжарки кофе и сроки дегазации зерна (от 7 до 60 дней после обжарки);
  • Физику и химию экстракции: стандарты заваривания эспрессо (Brew Ratio, TDS, температура воды 91–95°C, давление 9 бар, время экстракции 24–30 сек);
  • Устройство и регламенты обслуживания профессиональных рожковых эспрессо-машин (La Marzocco, Victoria Arduino, Nuova Simonelli) и кофемолок прямого помола (Mahlkönig, Mazzer);
  • Правила работы с молоком: физика взбивания микропены (температура не выше 60–65°C), техника рисования на молочной пене (латте-арт);
  • Альтернативные способы заваривания: V60 (пуровер), аэропресс, кемекс, френч-пресс, фильтр-кофе (батч-брю);
  • Правила приготовления безалкогольных и алкогольных коктейлей, чаев, лимонадов, фрешей и смузи;
  • Порядок работы на кассе (ФЗ № 54-ФЗ), правила эквайринга, кассовую дисциплину и работу в программах (iiko, R-Keeper, Poster, 1C:Общепит).

Справочные данные классификаторов

КлассификаторКод / ЗначениеОснование
Код по ОКЗ5132 (Бармены и бариста)ОК 010-2014
Код по ОКПДТР11176 (Бармен) / 12959 (Буфетчик)ОК 016-94
Профстандарт33.016 «Официант / Бармен»Приказ Минтруда РФ № 841н
Материальная ответственностьПолная материальная ответственность (касса и склад)ст. 244 ТК РФ, Перечень № 85

3. Должностные и производственные обязанности

Бариста (бармен) выполняет следующий комплекс задач по обслуживанию гостей и приготовлению напитков:

3.1. Приготовление кофе и напитков:

  • Ежедневно перед открытием смены настраивает помол кофемолки (Dialing-in) под текущую влажность и температуру, взвешивает дозировку на весах с точностью до 0.1 г и контролирует время пролива эспрессо.
  • Готовит классические кофейные напитки (эспрессо, доппио, американо, капучино, латте, флэт уайт, раф) в строгом соответствии с технологическими картами.
  • Взбивает молоко до шелковистой глянцевой микропены без крупных пузырей, выполняет базовые элементы латте-арт (сердце, тюльпан, розетта).
  • Заваривает фильтр-кофе и альтернативу (V60, Chemex) с контролем температуры воды и времени пролива.
  • Готовит сезонные напитки, авторские чаи, лимонады и безалкогольные миксы по рецептурам заведения.

3.2. Обслуживание гостей и сервис:

  • Приветствует гостей кофейни, консультирует по вкусовому профилю кофейного зерна (дескрипторам), ассортименту десертов и выпечки.
  • Осуществляет прием заказа, апсейл (предложение десертов, альтернативного молока, зерен в пачках домой).
  • Пробивает чеки на онлайн-кассе, принимает оплату наличными и банковскими картами, выдает фискальные чеки.
  • Выдает готовые заказы гостям с соблюдением стандартов гостеприимства и фирменных скриптов.

3.3. Санитария, клининг и уход за кофемашиной:

  • Поддерживает идеальную чистоту на баре в течение смены по системе «Clean as you go» (чистая рабочая зона, промытые питчеры, сухой нок-бокс).
  • В конце смены осуществляет обязательную химическую обратную промывку кофейных групп эспрессо-машины специальным порошком (слепой холдер), очищает паровые трубки (форсунки) от молочного камня, замачивает холдеры и сита.
  • Проводит очистку бункера и ножей кофемолки от кофейных масел.

4. Права работника

Бариста имеет право:

  • Отказываться от приготовления кофе на несвежем зерне (срок дегазации свыше 2–3 месяцев) или скисшем молоке, списывая некондиционные ингредиенты по согласованию со старшим смены.
  • Требовать от управляющего своевременной поставки свежего зерна, чистящей химии для эспрессо-машин, фильтров для водоподготовки (системы обратного осмоса).
  • Вносить предложения шеф-бариста по введению новых авторских напитков и оптимизации рабочих процессов на баре.
  • Получать чаевые в соответствии с установленной в заведении системой распределения.

5. Ответственность

Бариста несет ответственность за:

  • Кассовые недостачи и сохранность ТМЦ: несет полную индивидуальную/бригадную материальную ответственность за деньги в кассе и бой посуды (ст. 238, 244 ТК РФ).
  • Нарушение рецептур и списание: перерасход кофе и молока, выдачу напитков без пробития чека.
  • Нарушение норм ХАССП: наличие грязных тряпок, отсутствие маркировок на молоке и сиропах (открытые упаковки), работу без медицинской книжки.
  • Поломку оборудования: выход из строя эспрессо-машины по причине отсутствия вечерней чистки или работы без воды (сухой ход).

6. Взаимодействие и KPI

6.1. Связи: взаимодействует с управляющим, поставщиками молока и выпечки, сервис-инженерами по ремонту кофемашин, официантами и клинерами.

6.2. KPI: скорость отдачи напитка (до 2–3 минут на капучино), выполнение плана продаж кофейни, средний чек (Cross-Sale выпечки), идеальная чистота бара при проверках тайным гостем (> 95 баллов).

Лист ознакомления и мат. ответственности

ФИО баристаПодписьДоговор о мат. отв. №Дата
____________________________________________№ _____ от _________«___» __________ 202__ г.
Важно: Промывка кофейных групп химией и чистка паровых кранов в конце каждой смены — критическое требование. Кофейные масла прогоркают за 12 часов, что полностью портит вкус кофе на следующий день и забивает электромагнитные клапаны группы.
💡 Рекомендация эксперта по трудовому праву: Судебная практика по кассовым нарушениям: Невыдача фискального чека гостю влечет для организации штраф по ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ от 75% до 100% суммы расчета, но не менее 30 000 руб. В ДИ бариста обязан быть закреплен пункт о 100% фискализации каждой операции.

Вопросы и ответы по должности

Обязан ли бариста иметь медицинскую книжку?

Да. Согласно ст. 23 Федерального закона № 52-ФЗ и СанПиН, все работники общепита, контактирующие с пищевыми продуктами, обязаны иметь личную медицинскую книжку с пройденным медосмотром, анализами и отметкой о допуске к работе.

Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты бариста стоимость разбитой чашки?

Только в размере прямого действительного ущерба (по закупочной стоимости посуды) и при соблюдении процедуры: взятие письменного объяснения, составление акта о бое посуды и при наличии подписанного договора о материальной ответственности (ст. 238, 248 ТК РФ).