Должностная инструкция официанта (официанта-раннера): образец 2026
Генеральный директор / Управляющий рестораном
ООО "____________________"
__________ / __________________ /
«___» ____________ 2026 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет трудовые обязанности, правила гостеприимства, сервисные стандарты, права и материальную ответственность официанта (включая градации и смежные позиции: старший официант, официант-раннер (food runner), помощник официанта, официант банкетной службы) в предприятиях общественного питания (ресторанах, кафе, барах, банкетных залах).
1.2. Должность официанта относится к категории работников зала и сервисного обслуживания гостей.
1.3. Прием на работу и увольнение производятся приказом Генерального директора по согласованию с Управляющим рестораном (Менеджером зала / Метрдотелем).
1.4. Официант непосредственно подчиняется Менеджеру смены зала (Администратору ресторана) и Метрдотелю.
1.5. Обязательное условие допуска к работе: Наличие действующей Личной медицинской книжки (ЛМК) с пройденным полным медицинским осмотром и санминимумом для работников общепита (согласно Приказу Минздрава РФ № 29н и требованиям Роспотребнадзора).
1.6. С официантом заключается Договор о бригадной (или индивидуальной) материальной ответственности за сохранность ресторанной посуды, приборов, стекла, инвентаря и кассовой наличности.
1.7. В своей деятельности официант руководствуется:
- Законом РФ «О защите прав потребителей», Правилами оказания услуг общественного питания (Постановление Правительства РФ № 1515);
- Профессиональным стандартом 33.013 «Официант/бармен» (утв. Приказом Минтруда РФ № 833н);
- ГОСТ 30395-2014 «Услуги общественного питания. Услуги официантов и барменов. Общие требования»;
- Санитарными правилами СП 2.3.6.1079-01 и СанПиН 2.3/2.4.3590-20 (санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания);
- Стандартами обслуживания, меню и винной картой ресторана, ПВТР.
2. Квалификационные требования к должности
2.1. Образование: Среднее общее образование или среднее профессиональное образование по направлению «Официант, бармен», «Гостиничное и ресторанное дело» без обязательного требования к трудовому стажу (для начинающих — в должности «официант-раннер»).
2.2. Официант ресторана должен знать:
- Меню и рецептуру кухни: состав каждого блюда, граммовку, технологию приготовления, ключевые аллергены (орехи, лактоза, глютен, морепродукты), вкусовые профили и время отдачи каждого блюда кухней;
- Барную и винную карту: сорта винограда, страны происхождения, правила пейринга (сочетаемости блюд и вин / Food Pairing), температуру подачи вин, состав авторских коктейлей и крепкого алкоголя;
- Правила и схемы классической и банкетной сервировки стола (европейская, русская, французская подача);
- Технику подачи блюд и напитков (подача напитков и блюд справа/слева, работа с подносом на одной руке, сбор грязной посуды техникой «восьмерка»);
- Правила работы с ресторанными POS-системами (iiko, R-Keeper, Micros, 1C:Ресторан), мобильными терминалами официанта и эквайрингом;
- Правила разрешения конфликтных ситуаций по стандартам сервиса (алгоритм LAST: Listen, Apologize, Solve, Thank);
- Правила личной гигиены работника общепита, нормы товарного соседства и маркировки на сервисных станциях (стейшенах).
2.3. Официант-раннер (Runner / Помощник официанта) должен уметь:
- Быстро и бережно доставлять готовые горячие блюда и напитки с раздачи кухни (пасса) в зал к столу гостя;
- Оперативно зачищать (убирать) освободившиеся столы и заново сервировать их по стандартам заведения;
- Пополнять запасы посуды, стекла, салфеток, приборов и специй на официантских станциях (стейшенах).
Справочные данные классификаторов должности
| Классификатор | Код / Значение | Нормативное основание |
|---|---|---|
| Код по ОКЗ | 5131 (Официанты) | ОК 010-2014 (МСКЗ-08) |
| Код по ОКПДТР | 16399 (Официант) / 11301 (Буфетчик) | ОК 016-94 |
| Профессиональный стандарт | 33.013 «Официант/бармен» | Приказ Минтруда РФ № 833н |
| Квалификационный уровень | 2–3 уровень квалификации (согласно ЕТКС) | Приказ Минтруда РФ № 148н |
| Материальная ответственность | Коллективная (бригадная) материальная ответственность | ст. 244, 245 ТК РФ |
3. Должностные и сервисные обязанности
Для создания атмосферы премиального гостеприимства и максимизации продаж официант выполняет следующие обязанности:
3.1. Подготовка зала к открытию:
- Проводит подготовку рабочей зоны зала: проверяет чистоту мебели, столов, стульев, меню и винных карт (без пятен и заломов).
- Осуществляет натирку столовых приборов и стекла (бокалов, роксов, хайболов) до кристального блеска с соблюдением гигиенических норм.
- Заполняет станцию официанта (стейшен) полиграфией, плейсматами, зубочистками, солонками и мельницами с перцем.
- Участвует в утреннем/вечернем предсменном собрании (лайн-апе / брифинге), знакомится со стоп-листом кухни и бара, а также спецпредложениями шеф-повара.
3.2. Обслуживание гостей (Стандарты сервиса):
- Приветствует гостей у стола в течение 1–2 минут с момента посадки, подает меню в раскрытом виде и предлагает аперитив/напитки.
- Применяет техники активных продаж (Up-selling, Cross-selling): «вкусное» описание блюд, предложение закусок, соусов, десертов и дижестивов.
- Обязательно уточняет у гостя наличие индивидуальной пищевой непереносимости и аллергий перед оформлением заказа.
- Вводит заказ в систему POS (iiko / R-Keeper) с точным указанием модификаторов, очередей (курсов) подачи (Starters, Main, Dessert).
- Осуществляет подачу блюд по таймингу заведения (напитки — до 3-5 мин, холодные закуски — до 10-15 мин, горячее — до 25-30 мин).
- Контролирует стол гостя: осуществляет своевременную замену пепельниц (после каждого окурка), долив напитков, уборку грязной посуды (чек-бэк: «Все ли вам понравилось?»).
3.3. Расчет гостей и закрытие стола:
- Формирует и подает пречек строго в папке/счетнице по первой просьбе гостя.
- Принимает оплату наличными (с обязательной выдачей сдачи до копейки и кассового чека) или банковской картой через мобильный пин-пад.
- Тепло прощается с гостями, приглашает посетить ресторан снова, после чего немедленно передает стол раннеру или убирает его сам для следующей посадки.
4. Права работника
Официант имеет право:
- Требовать от шеф-повара и шеф-бармена соответствия отдаваемых блюд стандартам качества, температуре подачи и ресторанной эстетике (не принимать с раздачи подгоревшие, остывшие или неаккуратно оформленные блюда).
- Получать чаевые (вознаграждение от гостей), выплачиваемые в наличной форме или через безналичные сервисы чаевых («Нетмонет», «CloudTips» и др.) в соответствии с законодательством РФ.
- Не обслуживать гостей, проявляющих открытую агрессию, хамство или находящихся в состоянии глубокого наркотического/алкогольного опьянения, немедленно передавая информацию службе безопасности и менеджеру зала.
- Вносить предложения управляющему по улучшению сервиса, обновлению меню и оптимизации распределения позиций в зале.
5. Ответственность
Официант несет ответственность за:
- Ошибки в заказах и кассовые нарушения: неправильно забитые в iiko блюда, неотправку чека, несдачу выручки в главную кассу, уход гостей без оплаты («стол ушел / кидок») при невнимательности официанта.
- Бой посуды и инвентаря: за разбитые бокалы, тарелки, утерю приборов в соответствии с договором коллективной материальной ответственности (ст. 238, 245 ТК РФ).
- Нарушение санитарных норм: работу без медкнижки, грязную униформу, касание пальцами краев тарелок или рабочей части столовых приборов и стекла.
- Нарушение таймингов и стандартов гостеприимства: грубость с гостями, несоблюдение очередности отдачи блюд.
6. Взаимодействие по должности
6.1. С су-шефом и поварами кухни: передает комментарии гостей по блюдам, уточняет готовность курсов, сообщает об аллергиях.
6.2. С барменами: оперативно забирает напитки с барной стойки, сдает грязную стеклянную посуду на мойку.
6.3. С хостес: сообщает о статусе освобождения и бронирования столов в зале.
6.4. С посудомойщицами / котломойщиками: правильно сортирует грязную посуду при сбросе в моечной зоне.
7. Показатели эффективности деятельности (KPI)
- Личные продажи (Sales Volume): выполнение индивидуального плана выручки за смену / месяц.
- Средний чек (Average Check): глубина чека (количество позиций на 1 гостя) и продажи премиальных позиций винной карты.
- Тайминг подачи: 0 просрочек по курсам отдачи блюд относительно времени в POS-системе.
- Сервисный балл (Mystery Shopper / Отзывы): отсутствие негативных отзывов гостей и высокий балл по проверкам тайных гостей (не менее 90%).
Лист ознакомления с должностной инструкцией
С должностной инструкцией и правилами сервиса ознакомлен(а), второй экземпляр получил(а):
| ФИО официанта | Должность (Официант / Раннер) | Подпись | Дата |
|---|---|---|---|
| ______________________________ | ______________________ | ______________ | «___» __________ 202__ г. |
Вопросы и ответы по должности
В чем разница между официантом и официантом-раннером?
Официант ведет полное персональное обслуживание гостя: встречает, презентует меню, продает блюда, вводит заказ в систему, производит расчет и формирует атмосферу. Раннер (помощник официанта) занимается исключительно физической логистикой: быстро доносит готовые блюда с раздачи кухни к столу, убирает грязную посуду и полирует стекло.
Имеет ли право ресторан удерживать деньги за бой посуды из чаевых или оклада официанта?
Удерживать бой посуды из зарплаты разрешено только на основании ст. 248 ТК РФ при наличии договора о материальной ответственности и акта о бое посуды (форма ОП-8). Произвольные штрафы и удержания из чаевых незаконны.
Являются ли безналичные чаевые доходом ресторана?
Нет. Согласно разъяснениям Минфина и ФНС РФ, чаевые квалифицируются как договор дарения от гостя физическому лицу (официанту) в соответствии со ст. 572 ГК РФ, не облагаются НДФЛ и не включаются в выручку заведения.