Должностная инструкция су-шефа (бригадира поваров, зам. шеф-повара): 2026
Генеральный директор / Бренд-шеф ресторана
ООО "____________________"
__________ / __________________ /
«___» ____________ 2026 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет управленческие и производственные обязанности, права и ответственность су-шефа (заместителя шеф-повара / бригадира поваров / Sous-Chef) на предприятиях общественного питания и ресторанного бизнеса.
1.2. Должность су-шефа относится к категории руководящих специалистов среднего звена производства (руководитель смены кухни).
1.3. Назначение на должность и увольнение производятся приказом Генерального директора по представлению Шеф-повара ресторана.
1.4. Су-шеф непосредственно подчиняется Шеф-повару (Бренд-шефу), а в его отсутствие полностью исполняет обязанности руководителя кухни.
1.5. В оперативном подчинении су-шефа находятся все повара смены (горячий, холодный, заготовочный цеха, пиццайоло, сушисты), помощники поваров и кухонные рабочие/мойщики.
1.6. Работник руководствуется СП 2.3.6.3668-20, стандартами ХАССП, рецептурами ТТК, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами ресторана.
2. Квалификационные требования к должности
2.1. Образование: Среднее профессиональное или высшее образование по направлениям: «Технология продукции и организация общественного питания», «Поварское и кондитерское дело».
2.2. Опыт работы: Стаж работы поваром 5–6 разряда в ресторанах с высокой проходимостью не менее 2–3 лет.
2.3. Су-шеф должен знать:
- Технологические процессы приготовления блюд всех цехов ресторана (холодный, горячий, мангал, заготовки, выпечка);
- Органолептические методы контроля качества сырья, полуфабрикатов и готовых кулинарных шедевров;
- Правила составления графиков сменности поваров, хронометраж и тайминг отдачи заказов (Check Time);
- Правила ведения бракеражного журнала, журнала учета температурного режима холодильников и фритюрных жиров;
- Порядок проведения инвентаризации остатков сырья на кухне, выявления излишков и пересортицы в системе iiko / R-Keeper / 1С:Общепит;
- Правила и условия хранения скоропортящихся продуктов, правила товарного соседства и ротации по принципу FIFO;
- Правила охраны труда, безопасной эксплуатации теплового, электромеханического и холодильного оборудования кухни.
Справочные данные классификаторов
| Классификатор | Код / Значение | Основание |
|---|---|---|
| Код по ОКЗ | 3434 (Шеф-повара и су-шефы) | ОК 010-2014 |
| Код по ОКПДТР | 25776 (Шеф-повар / зам. шеф-повара) | ОК 016-94 |
| Профстандарт | 33.013 «Повар» (5–6 уровень квалификации) | Приказ Минтруда РФ № 610н |
| Медицинская книжка | Обязательна с ежегодной аттестацией | Приказ Минздрава № 29н |
3. Должностные обязанности
Су-шеф выполняет следующие обязанности по руководству сменой кухни:
3.1. Оперативное руководство сменой:
- Проводит утренний лайнап (брифинг) с поварами: озвучивает стоп-лист, план заготовок, специальные задачи и брони банкетов.
- Контролирует наличие достаточного количества свежих заготовок (полуфабрикатов) во всех цехах до начала активной посадки гостей.
- Распределяет текущие заказы между поварами, контролирует слаженность работы цехов (синхронность отдачи горячих и холодных блюд на один стол).
- Стоит на раздаче (на «пассе»), осуществляет финишный бракераж: проверяет подачу блюда по фотографии эталона, чистоту краев тарелки, температуру и вес порции перед передачей официанту.
3.2. Контроль технологии, качества и ХАССП:
- Контролирует строгое соответствие приготовления блюд технико-технологическим картам (ТТК), не допуская самовольных замен ингредиентов.
- Проверяет соблюдение санитарных норм поварами: чистоту спецодежды, ношение головных уборов, перчаточный режим при оформлении готовых блюд.
- Следит за своевременной маркировкой всех заготовок стикерами с указанием даты, времени и ответственного повара.
3.3. Учет и товарные запасы:
- Формирует заявки поставщикам на закупку сырья на следующий день, принимает поставки по качеству и весу.
- Участвует в ежемесячных и внеплановых инвентаризациях кухни, анализирует причины списаний и потерь продуктов.
4. Права работника
Су-шеф имеет право:
- Браковать и не допускать к отдаче гостю блюдо, приготовленное с нарушением рецептуры или эстетики подачи, отправляя его на переделку за счет повара.
- Отстранять от работы поваров и кухонных рабочих, находящихся в неопрятном виде, с признаками заболеваний (ОРВИ, порезы на руках) или в состоянии опьянения.
- Вносить предложения Шеф-повару о премировании отличившихся сотрудников смены или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
5. Ответственность
Су-шеф несет ответственность за:
- Срыв времени отдачи блюд (сервиса): и жалобы гостей на долгое ожидание заказов.
- Нарушение санитарного состояния кухни: антисанитарию, просроченные заготовки, отсутствие маркировок (штрафы Роспотребнадзора).
- Перерасход продуктов и высокий процент списаний: (Food Cost) выше утвержденного норматива.
6. Взаимодействие и KPI
6.1. Связи: взаимодействует с шеф-поваром, менеджером зала (управляющим), официантами, закупщиками и мойщиками посуды.
6.2. KPI: среднее время отдачи блюд (до 15–20 мин), показатель попадания блюд в «стоп-лист» (< 1% позиций), процент списаний от товарооборота (менее 1.5%), 0 возвратов блюд гостями по причине плохого качества.
Лист ознакомления
| ФИО су-шефа | Подпись | Дата |
|---|---|---|
| ______________________________ | ______________ | «___» __________ 202__ г. |
Вопросы и ответы по должности
Чем отличаются обязанности шеф-повара и су-шефа?
Шеф-повар — стратег кухни: он разрабатывает меню, концепцию, ТТК, утверждает бюджет, ведет переговоры с поставщиками и нанимает персонал. Су-шеф — тактик и практик: он руководит поварами непосредственно во время смены, стоит на раздаче, контролирует каждый чек и решает сиюминутные производственные проблемы.
Имеет ли право су-шеф самостоятельно менять рецептуру блюда?
Нет. Изменение рецептуры, замена сырья на аналог или изменение граммовки блюда допускается только с письменного согласования Шеф-повара и утверждения новой технико-технологической карты (ТТК).